什么是岗位技能工资制 　　岗位技能工资制是近几年我国企业改革中普遍采用的新的工资制度，它是一种以劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素为评价依据，以···

由于各地情况不一，职工技能提升补贴的到账时间不确定，一般是在审核通过的次月，名单公示的当月发放，请以实际发放时间为准，详情可致电人社热线12333咨询。此外，审核通过后，技能提升···

不可以，技能提升补贴超过12个月不能领。根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)文件规定，“职工应在···

技能提升补贴是为参与了失业保险，自主进行技能提升的在职职工提供的一项福利补贴，那么技能提升补贴要怎么申请呢?申请条件又是怎样的呢，一起来了解下吧! 技能提升补···

技能提升补贴审核通过后，还需要公示，公示后才能发放。以长沙为例，当月名单于次月1日在市人社局官网进行公示，接受社会监督。公示无异议，相关补贴将于次月15日拨付到申请人提供的···

技能提升补贴不限制申领次数，但是有些地区一年只能申领一次，有些地区一年可以申领多次，请以参保所在地的实际规定为准。此外，根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持···

各地情况不一，技能提升补贴公示通过后的发放时间不确定，一般当月就能发放，请以实际发放时间为准，详情可致电人社热线12333咨询。以长沙为例，当月名单于次月1日在市人社局官网进···

为提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，符合条件的失业保险参保人可申请技能提升补贴，那么技能提升补贴的申请条件是怎样的呢?一起来了解下吧! ···

治理人员练习法的背景说明 　　众多的治理人员是企业的支柱，怎样扎牢这些栋梁，让他们发挥出全方位的治理能力呢？答案是进行科学的治理人员练习。很多在练习前轻视治理人员练···

什么是治理人员判定法 　　治理人员判定法又称“治理估计法”、“经验猜测法”，是职工需求猜测的基本方法，是指组织内的治理人员凭借个人的经验和直觉，对组织未来的人力资源···

什么是晋升培训 　　晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。它的意义在于，当某个领导岗位出现空缺时，能够挑选到满足的候选人。 晋···

前面对涨停的性质进行了分析，其中建仓型和洗盘型属于股价上升趋势中，至于出货型大多···

什麼是崗位技能工資制 　　崗位技能工資制是近幾年我國企業改革中普遍採用的新的工資制度，它是一種以勞動技能、勞動責任、勞動強度、勞動條件等基本勞動要素為評價依據，以···

　　因财报虚假记载等问题，被动元器件龙头风华高科及相关责任人于2019年11月收到广东证监局处罚决定书。两年又八···

什么是PRP方案 　　PRP方案是近年来西方比较流行的一种雇员工资治理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工资收入”（pay-for- performance）等。PRP方···