管理评分标准
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管理评价中心法
什么是治理评价中心法? 治理评价中心20世纪50年代由美国电话电报公司摩西博士在总结二战期间美军战略后勤局利用情景模拟法测评选聘敌后情报人员的成功经验基础上,开发···
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Z评分模型
Edward I Allman 1968年建模,根据数理统计中的辨别分析技术,对银行过去的贷款案例进行统计分析,选择部分最能反映借款人财务状况、对贷款质量影响最大、最具预测或分析价值的···
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高评分缘何低排片?揭示院线排片的秘密
在电影市场较为低迷的当下,关于院线排片的争议却多了起来。特别是近期上映的《明日战记》《狼群》等电影,不少···
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评分不足如何借款 贷款综合评分不够怎么办
在申请贷款的时候,银行会对贷款人进行一个审核,综合其各方面进行打分,最终的分数叫做综合评分,很多人就是因为综合评分不足其贷款申请被拒绝了,那么这种情况应该怎么办···
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ZETA评分模型
ZETA评分模型概述 1977年,阿尔特曼(Altman)、赫尔德门(Haldeman)和纳内亚南(Narayanan)对原始的Z-score模型进行扩展,建立了第二代模型。其目的是创建一种能够明确反映公司破产···
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管理自我:选股不当
①选股不当随着扩容的展开,所有股票一齐大涨的局面,已一去不复返。只能是一部分热点、板块的个股有较强的表现。例如,1993—1994年,“小、优、含”股票涨得最多;1995年,“异、大···
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受管理的资金有哪几个特征?
单方交易单方交易和双向交易有所不同。很多时候,费用是在单方基础上报出的,这意味着实际上进入和退出交易都要按这个水平来收费。一些广告商非常聪明地将这个事实隐藏起来。可···
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管理人员训练法
治理人员练习法的背景说明 众多的治理人员是企业的支柱,怎样扎牢这些栋梁,让他们发挥出全方位的治理能力呢?答案是进行科学的治理人员练习。很多在练习前轻视治理人员练···
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管理自我:过于主观
①过于主观从主观到主观主义,只有一步之遥。成就大的人容易居功自傲,思维敏捷的人容易妄下结论,聪明的人容易自大,主观性强的人容易固执己见,一厢情愿,也免不了会犯错误。因此,投···
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管理费率和托管费率是什么意思?
基金管理费:基金管理费是支付给基金管理人的管理报酬,其数额一般按照基金净资产值的一定比例,从基金资产中提取。基金管理费每日计算,逐日累计至每个月月末,按月支付,由基金管理人···
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管理自我:更新观念
①更新观念股市热点年年岁岁均不同,无不是与当年的经济、金融和股市政策取向和上市新股的主流品种和价格定位相关。如1993-1994年刚实行股份制试点,比较谨慎,发行的均是总盘50···
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管理自我:信心炒股
①信心炒股信心是成功的基础。炒股票信心尤为重要,若缺乏信心,就会显得犹豫不决而痛失良机。一个患得患失的人是不适合做股票的。②耐心炒股可以毫不夸张地说,世界上后悔最多···
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“管理替跑”常态化 扬州航务中心邵伯船闸开展联合巡航活动
随着苏航政苏北309、苏航政苏北408、苏海巡1031三艘执法艇缓缓离港,2月22日,扬州航务中心邵伯船闸管理所···
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管理自我:杀跌追涨
①杀跌追涨当连续暴跌,市场空头气氛浓重时,有的新股民,唯恐还有最具杀伤力的一跌(C浪),口袋里的钱全部输掉,遂跟风杀跌。结果,割肉割在“地板”上。明明在利好政策的干预下,大盘已···
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管理层员工收购
什么是管理层员工收购 管理层员工收购是指公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控···