信用卡车贷揭秘农行费率最低民生最高 尽管消费贷的申请条件宽松，但由于月利率较高，因此并不适合贷款期限较长的购车者。基于此，大部分消···

什么是综合测定法[1] 　　综合测定法又称传播幅度型态法，即将上次广告的综合心理效果和本次广告的综合心理效果用坐标图加以比较，从而综合衡量该广告的总体效果。　　当然，广···

与不同行业、不同背景的创业者们交流，是我非常激动的时刻，他们对科技创新、产业进化有着近乎本能的、天然的知觉和渴望。创业意味着永远在路上，而且有的时候，创业者是非常孤独···

生成DMI的例子以上主要说明了趋向指标的计算过程，也对趋向的概念做了说明。由于它比较复杂，再以粗糖期货的行情为例具体演算一下（见表11一1)。DMI的观察方法根据PDI与MDI的交···

　　近日，在广西百色，有人在水库放生数条“清道夫”的事件引发热议。据报道，14日，当事人已到案并承认错误，将全力配合···

现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗···

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保···

三十日内。根据《社会保险法》规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

新入职一家单位时，用人单位通常会与劳动者约定使用时间，但有朋友没有通过试用期就被辞退了，那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧! 试用期被辞退有补偿吗? ···

　试用期不得超过几个月？试用期是一种双向观察模式，即企业与个人签订劳动合同后，员工在一定时间内考虑工作形式是否满足其预期要求，企业也对员工在该时间内的表···

　　现在社保的缴纳已经越来越普遍了，但许多企业往往在试用期是不会为员工缴纳社保的，大多数要等转正才会为员工缴纳社保。今天小编就和大家探讨一下，试用期需···

试用期公司让我个人全款交五险违法吗？当然是违法的，不过如果你想要这份工作，要这个饭碗，试用期又不是很长的情况下，可能只有服从公司的做法，如果不想要这份工作了，完全可以去举报···