绩效分析简介 　　绩效分析是人类绩效技术模型的第一步，若没有明确和澄清问题及绩效差距，就不可能找出原因，也不可能设计或选择一种解决方案。绩效分析的目的在于确定和测量···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

一分为二法则与股市节律：黄道由于地球每年绕太阳运行一周，所以在每年不同时期看到太阳出现在不同的方位，也就是太阳在一年不同时期靠近不同的星座，因此，太阳在各星座由西向东的视···

一分为二法则与股市节律：朔望月朔望月是月球围绕地球运动一周中，接受来自太阳光而反射的不同月相，人们称之为朔、上弦、望和下弦，反映了月亮的圆缺情况。我们知道，太阳只能照射月···

一分为二法则与股市节律：天球与南、北极当我们观察天空时，似乎觉得太空好像一个巨大的圆顶笼罩在头顶，太阳、月球、行星乃至无数恒星似乎都分布在这个圆顶上面。无论我们在何方···

一分为二法则与股市节律：二十四节气太阳视运动回归年周期形成二十四个特定点，即二十四节气。《淮南天文训》说：“十五日为一节，以生二十四时之变”。而这二十四节气是以斗柄所指···

一分为二为时空运动的通用法则中国古代的二进制原理，始于反映天文历法的八卦、六十四卦，《易传》又将其归纳为“一分为二”的命题。《易·系辞》有曰：“是故《易》有太极，是生两···

我们大多数人都听过“顶部很寂寞”这句话。事实证明，对他人的工作和发展负责在每个层次上都是孤独和尴尬的。领导决定是改变您与周围人的关系性质的选择。从直觉上···

只要在各种条件都满足的前提下，是可以按照层级晋升为实职领导的。非领导职务与实职领导的差别。非领导职务和实职领导是公职序列的常见岗位形式，二者之间是有着很大差别的，在某···

非领导职务与职级其实本质上没有多大区别，但新公务员法改革后，职务专指领导职务，职级专用于职级并行。1.公务员法改革前，公务员职务包括领导职务和非领导职务。公务员职务序列包···

杏豆观点，你工资5000，领导工资6000，领导为什么有几套房你却一套都买不起，如果搞不清楚这个问题最深层次的原因，你可能一辈子都买不起房。我认为导致这个结果的原因至少有以下三点···

跟领导平时的交流应答，能够体现一个人职场上的情商高低。好的表达能力确实可以让自己在职场上增色不少，至少可以让领导知道你是一个懂事的人。大多数情况下，领导对员工说“辛苦···

领导跟下属说“辛苦了”，是很正常的事情，我们真没必要将它复杂化，更不应该将这种口头的、形式的东西的作用无限放大，那样是本末倒置的，也是不利于我们今后的成长的。“辛苦了”这···

有人在朋友圈发亲人去世的消息，结果下面很多点赞的。这让发朋友圈的人更难受了，感觉朋友圈里的“朋友”太不靠谱了，完全是在伤口上撒盐。其实真实状况未必如此，有些人点赞就是习···