劳务关系和劳动关系这是两个十分容易混淆的问题，看了答题区的各位，很多人把劳动关系错当成了劳务关系。我先简单说一下二者之间的区别：二者适用法律不同。劳动关系适用的是《劳···

什么是绩效奖 　　一个企业的成就可能有很多种，达成业绩目标也许并不是企业经营的惟一成果。但是，由于企业本身只有依赖利润才能存在，所以企业经营者当然要特别追求业绩方面···

什么是绩效奖励计划[1] 　　所谓绩效奖励计划，是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生变化而变化的一种薪酬设计。 绩效奖励计划优点 [1]　　（1）明确的···

　　在员工与企业签订的劳动合同中，是有期限的。劳动合同期届满前，劳动者可以选择你当地企业续签或不续签。如果要对劳动合同续约的话，该怎么续签呢？续签劳动合···

什么是劳动合同期限 　　劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳···

　　陈某某于2017年8月1日入职上海某公司，双方签订无固定期限劳动合同。该劳动合同第九条约定，陈某某在其他···

什么是劳动合同 　　劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险一金吗，五险一金是哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、劳动合同一定要有五险一金吗？2、五险一金附···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险吗，劳动合同必须有五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、下面就和社保君一起来看看劳动合同···

不可以，五险一金是国家对企业的强制规定的，也就是说是法律规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的···

员工可以分为哪些类型？各种类型的员工如何管理？企业由个人组成，每个员工都是公司的成员，也是独立的个人，性格的生活方式等创造不同类型的员工，我们将员工类型大致分为以下28类，分别···

　　 8月8日晚间，千亿电解液龙头天赐材料(SZ002709，股价54.02元，市值1040亿元)发布2022年限制性股票激励计划，拟向5···

　　炎炎夏日格外需要冰爽和欢乐，这个夏季，招商银行App和掌上生活App联合推出“冰爽一夏”系列活动，给亿万用户带来一揽子夏季福利，涵盖吃、看、兑、买等···

说到最不发达国家，它们只是发展非常差的国家。按照发展程度，他们是世界上发展最差的国家。我们经常听到这个概念。然而，我们很少知道最不发达国家的分布情···

　　国家发改委、国家能源局近日印发的《国家发展改革委国家能源局关于加快建设全国统一电力市场体系的指···