绩效审计的重点

  • 绩效审计

    审计范围 浙江审计部门对该省公路养路费绩效审计《宪法》和《审计法》规定了政府审计的职责范围。绩效审计出发点主要是资金的流出,所以绩效审计一般不关注财政收入。我国绩···

    2022-01-20 07:16:58
  • 审计的作用有哪些,在公司经营过程中审计起到什么样的作用?

      审计的作用有哪些,在公司经营过程中审计起到什么样的作用?  在公司经营过程中,需要对公司的财务状况进行审核,年审相信大家都听说过,那么,那么审计的作用有···

    2021-08-28 18:27:54
  • 买的重疾险要升级是怎么回事

    买的重疾险升级,可能是保险公司根据保监会要求对保险产品条款进行一定的调整,也可能是出于产品优化,提升产品竞争力,以推动产品更好的销售为目的。市面上重疾险升级的产品比较多···

    2021-08-20 02:08:11
  • 会计的未来发展前景如何

    近年来,信息技术不断升级,随着财务云、电子发票、移动支付、数据挖掘的应用,在带来便利体验的同时,很多会计人员也产生了前所未有的危机感,人工智能的出现带来了疑问.未来的会计···

    2022-02-04 11:54:04
  • IPO的重点和难点:线上销售数据的真实性如何核查?

      来源 小兵研究  作者 静水  本文主要讨论对于主要通过互联网开展业务的申请首发企业,中介机构如何核查的问题。线上销售数据核查除了常规性的了解内控、销售真实性测···

    2022-03-11 08:49:23
  • 绩效

    什么是绩效   “绩效”一词来源于管理学,不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为,绩效是指完成工作的效率与效能;有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果;···

    2022-02-08 12:04:08
  • 绩效工资是什么意思

    绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,鼓励员工追求···

    2021-08-16 04:44:59
  • 绩效考核的目的 影响绩效管理几个因素

      绩效考核的目的是什么?简单来说,员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩,并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

    2021-08-22 08:33:26
  • 绩效工资什么时候发?这个制度有什么利弊吗?是否符合按劳分配?

      现在很多用人单位为了激励员工,都会采用绩效工资制度,根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发?当然,不同的用人单位有不同的绩效工资,但···

    2021-08-22 15:13:09
  • 绩效管理体系是什么,HR如何建立一个好的绩效管理体系

      说到业绩,员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核?企业是否有资格进行绩效考核?应该用什么样的技术方法来实现,有什么样的系统来支撑?这些···

    2021-08-26 14:48:23
  • 绩效评估方法有哪些,9种绩效评估方法帮你考核员工

      在许多公司,员工不仅可以拿到每月的固定工资,并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的,做不好不仅会损害公司利益,还会伤了···

    2021-08-28 16:53:08
  • 绩效机器人如何引导零售商取得度假成功

    大流行使亚马逊的业务蓬勃发展,但它打破了传统零售商的底线。在所有人工作和在家中购买商品的情况下,由于实体店销售的急剧下降,大多数零售商的收入受到了重大打击。它不仅影响···

    2021-08-31 04:13:04
  • 绩效工资

    什么是绩效工资    绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、···

    2021-12-01 01:35:46
  • 532绩效考核模型

      532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。它是目前国际较为流行的一种绩效考核模型。该模型之所以命名为“532”是因为实施该方案的单位在个人、小团队、单···

    2021-12-04 19:36:14
  • 绩效计划

    绩效计划的作用  绩效计划作为绩效管理的一种有力工具,它体现了上下级之间承诺的绩效指标的严肃性,使决策层能够把精力集中在对公司价值最关键的经营决策上,确保公司总体战···

    2021-12-08 12:51:20