什么是工作目标设定？ 　　工作目标设定是衡量被考核人员那些工作范围内的一些相对长期性，过程性，辅助性难以量化的要害任务的考核方法。　　所谓工作目标设定就是由主管领导···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···

写影评，听起来没什么技术含量，花两个小时看完一部电影就可以胜任这个工作了。然后新手小白就自信满满地开始执笔，真正下笔的时候，又无话可说，写影评似乎没有那么简单。那要怎···

首先BP是创业者角度的一个外化。你需要告诉投资人的是：这个市场怎么样，我切了什么什么钱，由于我哪些方面做得好，我有可能会切到哪一块等等。 创业者初期，有可能切到只是一个产业···

什么是有效工时利用率 　　有效工时利用率是指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比，或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比，以百分率···

什么是有效工时 　　有效工时是指员工实际上工作的时数。 有效工时计算方法 　　具体用公式表示为：　　有效工时=制度工时-勤工工时-非工作工时-休息及生理工时　　注：制度···

一、24天以来凡是股价上涨那一天的成交量都称为av，将24天内的AV总和相加后称为avs。 二、24天以来凡是股价下跌那一天的成交量都称为bv，将24天内的BV总和相加后称为bvs。···

　　CR指标也称为中间意愿指标，在中长期外汇技术分析指标在外汇市场多头和空头力量对比分析中具有独特的作用。下面本文将介绍cr指标怎么使用。　　CR指标与AR和···

　　WR指标，又称为是威廉指标，可以说是技术指标的一种，该指标的含义是指当天的收盘价在过去一段时间内的全部价格范围之内所处的相对位置，它是一种兼具超买超卖和强···

WR指标是投资人非常关注的指标，学会合理利用WR指标在股票投资利用方面会有很大的帮助。WR指标是股票中的威廉指标，威廉指标研究的是股票中短期变动的指标，投资者要注意的是技术···

不同指标有不同的含义，当然一些指标参数的设置也值得了解。WR指标，中文称威廉指标，股票术语，指标表示的涵义是当天的收盘价在过去一段日子的全部价格范围内所处的相对位置，是一种···

炒股的人有很多，不同的股票都有人关注，当然对于一些炒股新手来说，一些指标的应用也是要知道的。wr指标是一个振荡指标，是依股价的摆动点来度量股票、指数是否处于超买或超卖的现···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···