工作评价概述　　是指评定各项工作在实现企业目标中的价值，并据此确定各项工作的等级，进而制定各项工作的报酬，为最后构建薪酬结构提供依据。　　因此，工作评价是工作分析···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···

国债期货是中国金融期货交易所上市的期货品种之一，目前挂牌的有十年期国债期货（T）、五年期国债期货（TF）和二年期国债期货（TS），因为开户门槛高，交易风险大，了解这个···

汇率的标价方式分为两种： 1、直接标价法 又称应付标价法，是以一定单位的外国货币为基准来计算应付出多少单位本国货币。就相当于计算购买一定单位外币所应付多少本币，所以···

　　12月12日，包钢股份(SH600010，股价1.97元，市值898亿元)发布公告称，经与北方稀土(SH600111，股价26.02元，市值945.3···

什么是有效工时利用率 　　有效工时利用率是指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比，或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比，以百分率···

什么是有效工时 　　有效工时是指员工实际上工作的时数。 有效工时计算方法 　　具体用公式表示为：　　有效工时=制度工时-勤工工时-非工作工时-休息及生理工时　　注：制度···

什么是PRP方案 　　PRP方案是近年来西方比较流行的一种雇员工资治理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工资收入”（pay-for- performance）等。PRP方···

评价获利能力营业毛利率 　　正所谓“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，对于一家企业而言，赚取利润仍然是其第一天职。那么怎么衡量企业的盈利能力呢？这···

　　（一）GDP与经济增长率 　　国内生产总值（GDP）是指一定时期内（一般按年统计）在一国国内新创造的产品和劳务的价值总额。统计时，要将出口计算在内，但不计算进口。区分国内生产和国···

　　“想换房，但银行 贷不了款啊！”家住佛山恒福新城的郑小姐计划着今年换房，给将来要孩子做准备。但银根收紧、利率上浮，不得不打消二次置业的念头，看着手头上那几十万，不···

»您现在的位置： 第一金融网 >> 股票 >> 机构观点 >> 正文 方案出台龙头受益2017/10/10 20:55:53 文章来源：第一金融网 作者：q1343589… 文章简介：智慧交通便捷行动方案···

EVA 评价体系 　　1982年，美国思腾思特公司提出了经济增加值（EconomicValueAdded）概念。思腾思特公司认为：企业在评价其经营状况时通常采用的会计利润指标存在缺陷，难以正确···