绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···

在如今社会中，很多人在遇到资金紧缺的时候，都会选择申请贷款来解决燃眉之急，但想要拿到借款并不是一件容易事，除了要求征信良好以外，还要具备还款能力。那么，工资不够月供两倍不给···

工薪族每个月拿着固定的薪水，如果工资不高，面对物价上涨的残酷现实，钱袋子是不断缩水的，那得勒紧裤腰带过日子吗？那当然不行，日子还是要美滋滋过，所以是时候想办法让资金的价值···

现在各种花销非常多，很多人的工资都不够自己用，那么工资不够用得怎么办呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。工资跟你自身所能提供的价值有关，每个岗位都有其薪资范围，想···

工资不够月供的两倍，贷款也是有可能通过审核的。工资不够的话，可以提交其他的财力证明材料，只要能够证明自己有足够的还款能力，那么用户就可以通过贷款审核获得贷款资金。对于用···

央行不放贷，只是给房贷提供基准利率，以下是申请条件：1.申请人必须在18周岁以上，并且具有完全民事能力。2.申请贷款的年限加现有年龄之和不超过60岁，按揭房产已使用年限和按揭年限···

　　中国证监会副主席范福春日前在督促上市公司规范运作时，讲了这么一段话：要督促上···

股权激励的原理经理人和股东实际上是一个委托代理的关系，股东委托经理人经营管理资产。但事实上，在委托代理关系中，由于信息不对称，股东和经理人之间的契约并不完全，需要依赖经理···

什么是有效工时利用率 　　有效工时利用率是指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比，或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比，以百分率···

什么是有效工时 　　有效工时是指员工实际上工作的时数。 有效工时计算方法 　　具体用公式表示为：　　有效工时=制度工时-勤工工时-非工作工时-休息及生理工时　　注：制度···

　　金融行业的门槛很低，做金融的研究的都是一些尖端的问题，但是大部分人的基本功不扎实，对于公司的财务，行业分析等都不太懂，我一一直告诉自己，因为上学的时候没有系···

　　证券市场存在的意义到底是什么，我们不知道。相信大部分的投资者参与的原因很简单，那就是被能赚到钱所吸引。于是便跟风开户去操作。结果把本身就是一个泡沫的···

　　核心提示：中学时代的物理课，老师总喜欢引用“苹果落地”的故事来介绍牛顿爵士，我们无比羡慕那个被苹果砸中而发现万有引力定律的传奇男孩，而他却谦逊地将一系列···