绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···

现在人们经常会感叹“钱不值钱”，10年前100元钱能买到的东西价值比现在高多了。换句话说就是人们的收入增长跟不上通货膨胀率了，对于任何一个国···

原标题：工资到账立马取出会影响日后贷款？银行：谣言！近期，有网友在论坛发帖称，“工资一到账不要立马转出，否则日后申请贷款就会受到影响。”该网友在文···

很多老人在经历过苦日子后，都不会轻易的乱花钱，只要钱一到账就存到银行里。现在的年轻人则不一样，思想比较先进，再加上受到西方国家的超前消费观念···

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　　在日常生活中我们肯定听过“白菜萝卜各有所爱”这句话，意思是每个人都有每个人的选择，不管是“萝卜”还是“白菜”，只要适合自···

　　到底是止损还是捂股，选择的标准有哪些 对于止损，市场中存在两种观点：一种认为止损是减少账面损失的扩大，避免深度套牢的利器，是壮士断腕的英勇之举;另一种观点认为止损···

　　“盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了” 　　乘着这明媚的春光，和男友一同出游赏春，本来是一场完美的约会， 　　但是，这个人居然因为我和一个男闺蜜聊天太久，对我发火···

这两种工效挂钩体系，针对和适用的工作种类不同。所以，不能够一概而论，更不能随随便便说哪种是正确的。先说说，同工同酬！1.优点。能够确保广大劳动者的基本工作薪酬平等、稳定。对···

股市的一条铁律，相信无人会反驳，那就是任何一轮行情，最终都必然以绝大多数散户高位站岗为代价，周而复始，从未改变当下又有各种“牛人”鼓吹牛市来了，可以满仓搞了，一会牛来了，一会牛···