什么是绩效差距　　绩效差距是指目前的绩效和理想的绩效之间的区别。　　如果要确定和衡量绩效差距，必须清楚地了解需求（远景、策略、具体目标、需求、机会） ，并清楚地了解现状···

　　5月9日，有消息显示，国美发内部通知称，因经营受疫情影响，国美控股旗下7家公司员工的住房公积金缓缴。　　对此，···

基差的影响因素有哪些?基差是期货价格与现货价格之间实际运行变化的动态指标，至少包含了两个市场间的运输成本和持仓成本。运输成本反映了现货市场与期货···

北京商报讯（记者 孟凡霞 李海媛）3月26日，中基协发布关于注销第二十四批公示期满三个月且未主动联系协会的失联私募基金管理人登记的公告。其中指···

　　□南报融媒体记者于志兵 　　为了更好的治理效果，更高的治理效率，南京不少地区设置了街巷长(路长)或者网···

2月18日安徽省商务厅发布公示拟认定130家企业为安徽老字号企业2021年度安徽老字号公示名单（文章来源：安徽经···

什么是公示催告公示催告是一种民事诉讼的程序，是票据丧失后失票人保全和恢复其票据权利的重要补救措施。票据的持有人学习和掌握公示催告制度的法律规定，有利于在发生票据丧···

　　信用中国网站近日披露的一则行政处罚信息显示，天津泡泡玛特文化传播有限公司因在销售过程中没有公示奖品的···

4月15日，国家知识产权局公布了第二十三届中国专利奖预获奖项目名单，对预获奖项目进行公示，第二十三届中国专利奖共评选出中国专利金奖预获奖项目30项，中国外观···

　　人力资源和社会保障部日前向社会公示“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”等18个新职业。 　···

　　源头信息公开，是防范问题楼盘出现的重要一步。 　　在中央政治局发声“因城施策用足用好政策工具箱，保交楼、···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···