如何阅读券商股票分析报告一、股票分析报告的主要内容 1.封面：标题、投资要点、推荐、目标价位、分析师联系方式、主要财务指标 2.驱动因素、关键假设及主要预测 3.与市场的···

原标题：数据分析：买入黄金已经过时了吗？本文作者：图表家数据观点源于 ：图表家（ID：tubiaojia2016） 买入黄金已经过时了吗？去年夏天，分析师建议···

　　对于一个企业来说，在发展的过程中需要了解自身的缺点和优点，同时扩大优点，弥补缺点，而通过企业各方面的数据进行分析就可以掌握一定的信息，并制定改进计划，那么数···

数据分析概念 数据分析是指用适当的统计方法对收集来的大量第一手资料和第二手资料进行分析，以求最大化地开发数据资料的功能，发挥数据的作用。是为了提取有用信息和形成···

随着大数据、服务平台、AI、物流等高科技方式被更加多地运用于到征信各个领域，的产品创新大大提速、业态演变停滞加快，并使得海内外征信机构、宽频机构、贷···

现在的走势就是我们进入了一个大数据时代，有了数据我们该分析吗？数据分析的方法是什么？一、说明统计描述性统计是统计方法的总结，揭示了数据分布的特性.主要包括数据频率分析、···

数据分析的重要性在今天非常突出，但对很多人来说，数据分析没有发挥真正的价值.数据分析有什么用？.简单地谈论数据分析的作用其实没什么意义，所以在谈论作用之前，我们首先考虑的是···

　　北京金控集团党委书记、董事长范文仲今日在“数据要素峰会”上表示，数据交易的多个趋势值得关注。数据交易将···

什么是强势股?什么是弱势股?需要投资者通过一定的形态特征进行判断，比如说弱势股具有的分时图特点主要有以下的4点：　　①弱势股的均价线会对分时线构成有力阻挡;···

　　说到分时走势图的支撑位，我们首先要去知道其定义，之后再去学习和掌握我们利用支撑位的看盘技巧。是指分时图的股价曲线在回落的过程中被强大的买盘托住，不再下···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···