绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　不合格账户中止交易投资者应该如何做？ 　　自5月12日起，深沪两市共计愈12万户不合格A股证券账户（以下简称“不合格账户”）在交易系统集中中止交易，深交所投资者服···

　　自5月12日起，深沪两市共计愈12万户不合格A股证券账户(以下简称“不合格账户”)···

　　不合格账户被中止交易后要怎么操作？下面万洲财经的小编为您整理介绍不合格账户被中止交易后要怎么操作？\\r\\n　　首先，关于投资者关心的不合格账户清理问题，深圳证券交易所投···

　　2月15日，记者从珠海市市场监督管理局官网获悉，该局于2021年下半年组织开展了成人服装产品质量监督抽查，共···

降职的原因 　　一般而言，有下列情形可对职工进行降职处理：由于组织机构调整而精减工作人员；不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺，则需要降职；应员工要求，如身体健康状况欠···

原标题：商业银行公募基金投资策略研究——以基于债券收益率的FTP为例作者：杜瑞岭 孙婷轩摘 要各商业银行内部对公募基金投资业务的考量有所不···

　　 3月10日消息，瑞丰光电(300241)因2020年激励计划考核指标远低于2018年净利润及2019年前三季度剔除资产减值损失影响后净利润金额，深交所对此下发关注函，要···

　　若羽臣日前回复深交所关于公司股票期权激励计划的关注函指出，公司2022年期权激励计划在考核目标设置上充分···