绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　近日，全国中小企业股份转让系统(下称“股转公司”)对华福证券出具警示函。股转公司发布的《关于对华福证券有···

　　综合《金融时报》和路透社26日报道，德国最大的公用事业集团RWE警告说，一旦英国政府向电力公司征收暴利税，该集···

　　国台办发言人马晓光今（3）日宣布制裁台独顽固分子关联机构。点名“台湾民主基金会”、“国际合作发展基金会”以及宣德能源、凌网科技、天亮医疗和天眼卫星科技4家企业。　···

原标题：商业银行公募基金投资策略研究——以基于债券收益率的FTP为例作者：杜瑞岭 孙婷轩摘 要各商业银行内部对公募基金投资业务的考量有所不···

　　现在很多人体内的湿气都很重，接下来小编就带大家介绍一下体内除湿的最快方法，体内湿气重怎么调理的相关知识，大家可以了解一下。　　湿气重对身体的健康影···

　　现在很多人体内的湿气都很重，接下来小编就带大家介绍一下体内除湿的最快方法，体内湿气重怎么调理的相关知识，大家可以了解一下。　　对中医来说，湿气重对身···

　　 3月10日消息，瑞丰光电(300241)因2020年激励计划考核指标远低于2018年净利润及2019年前三季度剔除资产减值损失影响后净利润金额，深交所对此下发关注函，要···

什么是个体内差异评价法　　个体内差异评价法是以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准，判断其发展状况的评价方法。从被评价对象的实际出发，判断其发展状况的评价法。　···