绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

工作意外保险能报多少钱取决于保险合同约定的保额，一般意外保险的保额为10万元到100万元不等，具体金额以保险公司实际赔付金额为准。工作意外保险保障范围包括死亡给付、残疾···

工作意外险一般有两种类型，一种是为职工提供死亡保障的意外保险，若是职工在工作中遭遇意外事故导致身故，保险公司需要对被保险人提供全额赔付，另一种是为职工提供残疾保障的意外···

什么是意见反映法　　意见反映法是邀请消费者团体评价广告作品内容的调查方法。这一方法是选出一定数量的消费者作为评审团评价广告作品与内容，以决定广告样品的取舍。意见···

　　合作意向书简单来说是双方或者多方在贸易合作时，在初步谈判之后，对合作事项的表态，提出的设想的协约性文书。一般会被叫做意向书，一般是一些比较重要的项目···

　　4月19日，景业智能进入网上、网下申购阶段，本次拟公开发行股票2060.00万股，其中网上发行525.30万股，申购代码7872···

　　国内领先的核工业机器人及核工业智能装备制造企业杭州景业智能科技有限公司(以下简称“景业智能”，股票代码6···

　　中国首个电子束处理城镇污水示范项目落地。 　　6月15日，界面新闻从中广核核技术发展股份有限公司(下称中广···

原标题：商业银行公募基金投资策略研究——以基于债券收益率的FTP为例作者：杜瑞岭 孙婷轩摘 要各商业银行内部对公募基金投资业务的考量有所不···