绩效考核指标设置不合理后果
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考核指标远低于2018及2019年前三季度净利润 瑞丰光电(300241)被疑利益输送
3月10日消息，瑞丰光电(300241)因2020年激励计划考核指标远低于2018年净利润及2019年前三季度剔除资产减值损失影响后净利润金额，深交所对此下发关注函，要···
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绩效考核五星图模型
什么是绩效考核五星图模型 绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···
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绩效考核周期
什么是绩效考核周期 绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···
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绩效考评
绩效考评的误区 绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···
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绩效考核的目的 影响绩效管理几个因素
绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···
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绩效考核指标
什么是绩效考核指标[1] 绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···
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绩效考核管理
绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···
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绩效考核体系
定义 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···
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不合理保留利润
跨国纳税人常用避税方式之一。指公司在缴纳所得税后保留的超过正常合理需要的利润。它与未分配利润这一概念有很大联系。末分配利润是指公司在缴纳所得税后的利润中扣除分···
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不合理贷款埋隐患 银都传媒人去楼空
<body> 近日，记者探访位于武汉光谷创意产业基地B座7楼的银都传媒总部，只见公司大门已被物业公司用铁丝锁上，办公室里一片漆黑空无一人，玻璃大门···
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不合理运输
什么是不合理运输 不合理运输是在现有条件下可以达到的运输水平而末达到，从而造成了运力浪费、运输时间增加、运费超支等问题的运输形式。 不合理运输的主要形式 ···
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目标设定理论
简介 (Goal-Setting Theory)·1960年代洛克(Edwin Locke)所提出。·认为挑战性的目标是激励的来源，因此特定的目标会增进绩效；困难的目标被接受时，会比容易的目标获得更佳···
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整理后突破做头
这种做头方式最具诱惑性和迷惑性，股价经过一段整理后突然放量长阳突破，但追进去之后股价就下跌不止。这种诱多走势大多数是由市场主力刻意营造出来的，目的无非就是借突破形态···
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后果很严重！省长担心房价下跌遭批 你该如何贷款买房
网6月17日讯，【担心房价下跌遭批】湖北省副省长曹广晶近日发表文章《一城一策去库存，确保房地产市场健康平稳发展》，认为“过去我们担心房地产价格上···
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闲置不用的信用卡会产生费用吗？
闲置不用的信用卡是会产生费用的。信用卡每年都要收取年费，如果闲置不用的话，就会不满足年费减免条件，这样一来年费就需要用户用现金支付了。另外有的高端信用卡，即使没有激活，也···