3月10日消息，瑞丰光电(300241)因2020年激励计划考核指标远低于2018年净利润及2019年前三季度剔除资产减值损失影响后净利润金额，深交所对此下发关注函，要···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

对于部分股民来说，看中股市当中的长期持有股票，因为各方面都是占据优势的，而股票长期持有也需要好好掌握当中的知识。只不过目前哪些类别的股票适合长期持有呢？对于价值投资者来···

创业板《重组办法》重修修改后，标准放宽，不要求盈利，相当于给创业板一个重新再配置的机会，创业板持续有吐旧纳新的生机，从更深层次看，新规也给民营企业和中小创公司提供了一个自救···

　　一只股票走了好几天的上升通道后，才被大家发现并被推荐，这时你应该放弃要买它的想法。因为一旦随后开始回调，运气好的话调整一星期，运气不好调整一个月，这时你的头脑会很乱，···

　　当地时间1月24日，美国食品药品监督管理局(FDA)在官网发布声明，确认限制使用再生元、礼来制药的两款新冠···

简介　　(Goal-Setting Theory)·1960年代洛克(Edwin Locke)所提出。·认为挑战性的目标是激励的来源，因此特定的目标会增进绩效；困难的目标被接受时，会比容易的目标获得更佳···

T+1的方法做T+0交易\\r\\n　　很多人可能认为A股没办法，就只能做T+1的模式来炒股，其实这是因为他们没有开动脑筋、解放思想的原因，事实上我们完全可以在T＋1的方法下做T+0交易，其中···

近年来，信息技术不断升级，随着财务云、电子发票、移动支付、数据挖掘的应用，在带来便利体验的同时，很多会计人员也产生了前所未有的危机感，人工智能的出现带来了疑问.未来的会计···