什么是描述法 　　所谓描述法是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中对将来人力资源的需···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　股票eb法是什么，eb是什么意思?　　它的意思是可交换债券(英文名称：EB)，被称为“可以交换其他公司股份的债券”。指上市公司股份持有人以其股份抵押给托管人···

　　lp什么意思？它的英语全称为Limited？？Partnership（LP）中文翻译为有限合伙。经常和lp一起出现的“GP”两者要怎么区分？　　GP它的英语全称为 general Partner，说···

XD的意思是是一只股票的股权登记日。因为从中扣除了利息这一部分的差价。所以在除息日的当天，股价的基准价比前一个交易日的收盘价要低。而XR的意思是当日是这只股票的除权日···

XD的意思是那天是股票的除息日。在不计息日，股票价格的基准价低于前一个交易日的收盘价，因为从中扣除了利息差额。此外，当XR一词出现在股票名称之前时，表示当天是股票的减权日期···

st在股市中代表什么意思？有一些人比较喜欢关注此类公司，难道这是指的目前发展利好的公司？其实恰恰相反。ST是英文“specialtreatment”的缩写，股市中表示境内上市···

什么是叙述法 　　叙述法是指评估者以一篇简洁的记叙文的形式来描述员工绩效的方法，包括描述工作行为或能力，还可以包括培训和提升计划、问题诊断的结果以及绩效问题的解决···

有意思的时间轨道? 由设计师Evan Yiwei Ma设计的一款简洁时尚的手表，一眼就能看出它独特的地方是手表中间为楼空，使得表盘成环状。你既可以把这款手表当着电子表也能当着指···