绩效考核方法有助于引导员工注重可持续发展
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有助于无抵押贷款的几个技巧
无抵押贷款是很多需要小额贷款的借款人首选的方式,因为其无需抵押物、放款快,因而受到很多借款人的青睐。而无抵押贷款因为银行要承担的风险更大一些,所以···
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绩效考核的目的 影响绩效管理几个因素
绩效考核的目的是什么?简单来说,员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩,并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···
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绩效考核周期
什么是绩效考核周期 绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限,是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的···
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绩效考核五星图模型
什么是绩效考核五星图模型 绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理,通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法(Key Performance Index,KPI)···
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绩效考核指标
什么是绩效考核指标[1] 绩效考核,就是按照一定的标准,采用科学的方法,对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···
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绩效考评
绩效考评的误区 绩效考评,把人力资源管理实务的各项工作联结在一起,在人力资源管理实务中居于核心地位:招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等,都离不开绩效···
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绩效考核管理
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···
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绩效考核体系
定义 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···
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持续发力产业数字化和智慧能源板块 易事特2021年净利润预增5%至25%
易事特1月19日晚间发布2021年业绩预告,报告期内,公司预计实现归属于上市公司股东的净利润47663.70 万元···
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持续发力 筑牢民生压舱石
稳增长是为了保民生,保民生也能稳增长。当前,面对百年未有之大变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面,我国稳增长、···
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持续发力新材料板块 川发龙蟒拟斥资超70亿投建项目
新能源汽车市场兴起,拉动上游新材料市场需求增量预期,吸引包括钛白粉、磷化工等细分行业企业跨界布局。作为···
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持续发力促进服务业领域困难行业恢复发展 让企业挺得住、过难关、有奔头
6月1日起,上海进入全面恢复正常生产生活秩序阶段;6月6日起,北京大部分地区恢复餐饮堂食;吉林、浙江、福建、湖南···
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持续发力高端智能芯片,寒武纪拟定增募资不超26.5亿元加码主业
6月30日晚间,寒武纪披露定增预案,公司拟向不超过35名特定对象发行不超过8016.29万股,募集资金总额不超过26.5亿元,用于先进工艺平台芯片项目(5nm或者更新代际的工艺)、稳定工···
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持续发力高端智能芯片 寒武纪拟定增募资不超26.5亿元加码主业
6月30日晚间,寒武纪披露定增预案,公司拟向不超过35名特定对象发行不超过8016.29万股,募集资金总额不超过26.5···
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持续发力优化营商环境
本报讯今年以来,红旗区西街街道纪工委发挥执纪监督作用,以经济建设为中心,牢固树立“项目为王”理念,着眼巩固扩···