绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　美的和格兰仕微波炉哪个好？美的和格兰仕都是家电行业的著名品牌，两家的电器的性能都是及其出色的，接下来我们来详细分析一下这两种微波炉的具体表现。　　···

面对关键的圣诞节交易季节(主要的英国食品服务批发商)在大部分时间里重新锁定的中断，Bidfood通过推出新的“ Bidfood at Home”购物平台，重新开始了以消费者为中心···

2B法则是什么？2B法则的出现又有什么意义？作为一个较为有效的辨别反转趋势的形态，2B法则是一个非常重要的判断趋势、跟随趋势形态和方法，下面我们就来看一下···

KDJ被称为随机指标，由美国大师乔治·雷恩(GeorgeC.Lane)博士于20世纪50年代发明创立，至今为止己成为资本市场不可或缺的经典指标。KDJ最早起源于期货市场。1.K线是快速线一一···

　　2022年中央一号文件中提出，要全面抓好粮食生产和重要农产品供给，稳定全年粮食播种面积和产量，强化现代农业基础···

第一节：锁定项目我们将资金的来源以及他的分配和分布进行合理、科学的安排后，接下来···

什么是目的港 　　目的港是指货物运载工具的航程终点和最终卸货的港口。在国际贸易实践中，目的港通常是由买方提出并经卖方同意后确定的。 目的港的规定方法 　　目的港的规···

简介目的税（purposetax）目的税又称“特别税”、“特定税”。是以税收是否具有特定用途为标准的一种分类。目的税是专门用于某种特定支出或国家作为特殊调节手段而设置的税种，···