身份证丢失而造成的隐患有很多，不仅有被他人冒用的风险，也会由于申请材料不足，成为贷款路上的拦路虎。原因在于，无论哪种贷···

管理人尽职免责，投资人可能性自负，资管业务打破刚度兑付的迈进准备进行中。作为其中重要的枢纽——20万亿元数量的银行理财，也开始进行变更。这种变更主要体···

　　筑牢数据安全防线推进审查制度完善 　　——专家解读新修订版《网络安全审查办法》亮点 　　近日，国家···

　　十三届全国人大常委会第三十四次会议20日上午在京举行闭幕会。《中华人民共和国期货和衍生品法》、新修订的···

9月2日，十三届全国人大常委会第三十六次会议表决全票通过修订后的农产品质量安全法，将于2023年1月1日起施行。此次修订，实现农产品从田间地头到百姓餐桌的全过···

　　北京市政府近日正式印发了《北京市新增产业的禁止和限制目录(2022年版)》。《目录》修订的主要内容包括，助力···

　　十三届全国人大常委会第三十七次会议30日表决通过了新修订的畜牧法，从促进畜牧业高质量发展、做好畜禽粪污无···

　　十三届全国人大常委会第三十五次会议6月24日表决通过新修订的体育法，2023年1月1日起施行。　　推进体育强国···

　　6月18日，在证监会例行新闻发布会上，证监会新闻发言人表示，修订后的《证券市场禁入规定》发布，将于7月19日开始实施。···

　　 　　人民网记者温璐宋子节 　　近日，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···