什么是有条件背书　　有条件背书是指背书人在汇票背面加列诸如免作拒绝证书、免作拒付通知或其他条件的背书。(我国法律规定背书不得附有条件，所附条件不具有汇票上的效力。···

什么是有条件承兑 　　限制性承兑又称保留承兑，是指付款人虽同意付款，但在汇票的付款时间、地点、金额、方式、当事人等要件与原出票人指示的要件有不同时，付款人不会完全同···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

会计工作被誉为“金”饭碗，会计人也被誉为金领一族，在每年的高考填报志愿和大学毕业时，会计专业都是枪手专业，每年有大批会计人投身于会计事业。但同为会计人，薪资差别很大，有人在···

　　下面为大家分析KDJ的设定，应用与操作关系： 　　被市场使用的指标很多，但被认同与接受的指标没有几个，本栏今日针对ＫＤ指标来举例说明。一般市场习惯使用的KD指标都是9天为设定···

根据Ampleforth项目的开发者介绍，AMPL项目设计的目的主要有2个，具体如下：1、鼓励一个稳定的单价。2、AMPL项目运用了逆周期的压力(counter-cyclical pressure)。这就意味着，如果···

大家好，这里是“希财课堂每日读财”，我是大财师兄，本期和大家分享的主题是“基金投资”。过去一段时间，基金成了一款热门的投资理财产品。相信有很多买了基金的人，都赚到钱了···

近日，一来城阳打工的男子想自己创业，在网上找到一家“贷款公司”想贷款，该公司要求小伙汇3000元手续费。昨日，这名男子在银行汇款时，被民警···

　　马上要放中秋假，咋过想好没？ 　　多地倡导就地过节 　　临近中秋，多地倡导就地过节，非必要不返乡！ 　　9月7日，北···