什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　提前提取定期存款会怎样？众所周知，定期存款的利率要高于活期储蓄的利率，所以在存钱的时候，大家往往会将除了生活必需额度之···

简介　　(Goal-Setting Theory)·1960年代洛克(Edwin Locke)所提出。·认为挑战性的目标是激励的来源，因此特定的目标会增进绩效；困难的目标被接受时，会比容易的目标获得更佳···

近年来，信息技术不断升级，随着财务云、电子发票、移动支付、数据挖掘的应用，在带来便利体验的同时，很多会计人员也产生了前所未有的危机感，人工智能的出现带来了疑问.未来的会计···

　　审计的作用有哪些，在公司经营过程中审计起到什么样的作用？　　在公司经营过程中，需要对公司的财务状况进行审核，年审相信大家都听说过，那么，那么审计的作用有···

什麼是績效考核五星圖模型 　　績效考核五星圖模型是根據360度績效評價法的基本原理，通過利用數學調整函數、幾何圖形和借鑒關鍵績效指標考核法（Key Performance Index,KPI）···

etf和基金的区别有：1、普通的开放式基金是不能在场内交易的，而ETF基金可以。所谓场内交易就是在股票二级市场里，一些基金类型是可以上市交易的，比如封闭式基金。2、普通的基金是···

很多人在不能全额购买的情况下，选择贷款购买，其中商业贷款很多.以前，商业贷款利率是根据中央银行的基准利率上下变动的，从10月8日开始中央银行发表了贷款价格交换锚，用LPR利率代···

同一只基金经常有不同的份额，最常见的就是基金的A类份额和C类份额。虽然是同一只基金，但是我们会发现，A类份额和C类份额的基金净值和基金规模都会存在差异，这是为什么呢？一般···