绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　集合竞价是什么，相信大家都一定的了解，今天我要给大家介绍的是，四种集合竞价形态，因为这四种形态一出会，就会是连续涨停的大牛股，下面就是具体形态介绍，大家一起来看看吧!　　···

税法主体的界定有关税法的书籍税法主体是指在税收法律关系中享有权利和承担义务的当事人，包括征税主体和纳税主体两类。认定和理解这一概念，应注意这样几个问题：第一，税法主体···

1.海南发展银行，1998年破产；2.河北肃宁农信社，2012年因为资不抵债被批准倒闭；3.汕头商业银行2001年产生了很多坏账，而无法向个人储户兑现，被央行勒令停业整顿；4.包商银行，2020年申请···

基金又跌了，在此之前也有很多人预测说是会上攻，但是我们还是要明白，市场是不能被预测的，就一般来说市场95%的时间是在下跌的，只有5%的时候会上涨。···

　　无论你是进行基金理财还是投资股票，其核心在于怎么样合理的分配资产和收入，最终逐步达到财务自由的境界，这时不仅要考虑财富的积累，也要考虑到财富的保障，不仅是···

四大国有银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。四大国有银行由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。中国工商银行···

　　经过多年的探索，并结合近期个股行情的走势，股票知识网小编发现凡符合以下四个条件的个股，即可列入投资者重点关注的对象： 　　第一，必须是涨幅靠前的个股，特别是涨幅在第一榜···

如今随着人们的消费不断增大，贷款的额度也是越来越大，一般的信贷金额已经满足不了，选择房屋抵押贷款很好的解决了资金的问题。但开始很多的客户觉得自己···