绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

简介　　评标应由招标人依法组建的评标委员会负责，即由招标人按照法律的规定，挑选符合条件的人员组成评标委员会，负责对各投标文件的评审工作。对于依法必须进行招标的项目即···

　　昨日(4月6日)国常会表示，部署适时运用货币政策工具，更加有效支持实体经济发展。中信证券首席经济学家明明表示···

　　泽平宏观　　原标题：降准要来了：原因、影响及展望　　文：任泽平团队　　4月13日召开的国常会指出，针对当前形势变化， 鼓励拨备水平较高的大型银行有序降低拨···

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　每经记者 肖世清每经编辑 廖丹　　4月13日，国务院总理李克强主持···

　　据央视新闻联播消息，国务院11月22日召开常务会议，部署抓实抓好稳经济一揽子政策和接续措施全面落地见效。　···

什麼是績效考核五星圖模型 　　績效考核五星圖模型是根據360度績效評價法的基本原理，通過利用數學調整函數、幾何圖形和借鑒關鍵績效指標考核法（Key Performance Index,KPI）···

　　全要素生产率，生产单位作为系统中各种要素的综合生产率，它不同于要素生产率。财政赤字率可做了解。　　全要素生产率就是生产率。产业的升级和生产率的发···

　　K线要素有哪些？ 　　第一，同样的K线组合，月线的可信度最大，周线次之，然后才是日线。当？有的投资者喜欢分析年线或者分钟线，通过对期货市场和股票市场的研究，笔者认为参考意义不···