绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　走在贷款审批的路上，如果有个人财力证明开“介绍信”，很多复杂的事情将会变得简单了很多。不过，可能有不少朋友···

　　考研机构文考网怎么样？2020年4月，研究生张铭(化名)在知乎上写下匿名回答，提到“文考虎视眈眈在微信上拉架···

　　每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：请问环评的500吨氮杂双环什么时候可以建成投产呢？　　新和成···

什麼是績效考核五星圖模型 　　績效考核五星圖模型是根據360度績效評價法的基本原理，通過利用數學調整函數、幾何圖形和借鑒關鍵績效指標考核法（Key Performance Index,KPI）···

　　1月24日，知乎宣布将于1月30日晚9点在湖南卫视上线“2022知乎答案奇遇夜”。该场晚会由湖南卫视、知乎联···

什么是内容强调理解讨论法 　　所谓内容强调理解讨论法，就是企图通过集体讨论的方式，反复强调增进对教育内容理解的技法。它以重复内容或明确重点目标，往往必须同时配合授课···

内容效度必须满足的条件 　　一个测验要具备较好的内容效度必须满足两个条件。　　1.要确定好内容范围，并使测验的全部项目均在此范围内。所谓内容范围可以是具体知识或技···

2年的硬核“出圈”之路让越来越多的年轻人选择在B站(BILI.US)圈地自萌，而B站也在这场“生态进阶”的狂欢中迎来了属于自己的收获期。3月3日，2021年Q4季度及全年财报新鲜出炉。···