在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

英文　　performance appraisal绩效评估的定义　　绩效（performance），指构成员工职位的任务被完成的程度，它反映了员工能在多大程度上实现职位要求。　　绩效评估又称绩效考核···

企业评价指标（Evaluation Indicator） 目录 1企业评价指标概述 ···

评价获利能力营业毛利率 　　正所谓“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，对于一家企业而言，赚取利润仍然是其第一天职。那么怎么衡量企业的盈利能力呢？这···

　　（一）GDP与经济增长率 　　国内生产总值（GDP）是指一定时期内（一般按年统计）在一国国内新创造的产品和劳务的价值总额。统计时，要将出口计算在内，但不计算进口。区分国内生产和国···

EVA 评价体系 　　1982年，美国思腾思特公司提出了经济增加值（EconomicValueAdded）概念。思腾思特公司认为：企业在评价其经营状况时通常采用的会计利润指标存在缺陷，难以正确···

评价上市公司的核心指标——净资产收益率万洲财经股票讯，购物时，我们都希望买到价廉物美的商品，买股票也是这个道理。在某种程度上，市盈率的作用就是评判一只股票是否···

什么是评价标准　　所谓评价标准，又称评判标准是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限.评价的客观性因素是评价标准具有科学性的重要依据。是指相对于评价准则所规···

评价动向指数\\r\\n　　（１）不需要主观判断，只需要在有效市场讯号下采取行动。而且上升指标与下降指标的交错讯号容易理解。\\r\\n　　（２）在动向指数中增添ＡＤＸＲ指标，能够扩充动向的指数的功能···

评价中心技术概述 　　评价中心技术（Assessment Center or Development Center）的最早起源可以追溯到1929年德国心理学家建立了一套用于挑选军官的非常先进的多项评价过程。···

1、在保险合同有效期内，被保险人发生的意外伤害，并且发生的意外伤害必须是客观发生的事实，不能进行推测。2、由于发生的意外伤害，导致被保险人死亡或者残疾。3、发生的意外伤害···

　　Ｗ底的构成要素，有以下两大条件： 　　⒈Ｗ底第一个低点与第二个低点之间，两者至少必须有比较长距离，市场中有时候会出现短期的双底走势，这不能算作Ｗ底，只能算是小行情的反弹底，且常···

治理结构①产权与经营权界定：产权与经营权界定的明确程度决定了股东权益受保护的程度。②股权结构：股权结构的多元化程度，决定了中小股东权益受保护的程度。③董事制度和股权激···

技术水平①产品的唯一性、新颖性和先进性：拥有国际或国内领先的专门技术、版权、配方、品牌、专营权、特许经营权等。②产品的专利保护能力：现有的和正在申请的知识产权（专利、···

人员素质①经营管理能力：管理人员制定与时俱进的战略目标的能力，对整个公司的运作能力，对风险控制、销售方式、融资渠道和其他方面做出正确决策的能力。②市场开拓能力：公司在对···