绩效评价描述法有哪些
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描述法
什么是描述法 所谓描述法是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中对将来人力资源的需···
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绩效评估方法有哪些,9种绩效评估方法帮你考核员工
在许多公司,员工不仅可以拿到每月的固定工资,并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的,做不好不仅会损害公司利益,还会伤了···
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绩效评估
英文 performance appraisal绩效评估的定义 绩效(performance),指构成员工职位的任务被完成的程度,它反映了员工能在多大程度上实现职位要求。 绩效评估又称绩效考核···
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无法有效对抗奥秘克戎 FDA限制使用再生元、礼来抗体疗法
当地时间1月24日,美国食品药品监督管理局(FDA)在官网发布声明,确认限制使用再生元、礼来制药的两款新冠···
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叙述法
什么是叙述法 叙述法是指评估者以一篇简洁的记叙文的形式来描述员工绩效的方法,包括描述工作行为或能力,还可以包括培训和提升计划、问题诊断的结果以及绩效问题的解决···
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描述统计学
分析描述统计是来描绘(describe)或总结(summarize)的观察量的基本情况的统计总称。描述统计学研究如何取得反映客观现象的数据,并通过图表形式对所收集的数据进行加工处理和···
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描述性调研
什么是描述性调研 描述性调研是一种常见的项目调研,是指对所面临的不同因素、不同方面现状的调查研究,其资料数据的采集和记录,着重于客观事实的静态描述。 大多数的市场···
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描述统计
集中趋势分析 集中趋势分析主要靠平均数、中数、众数等统计指标来表示数据的集中趋势。例如被试的平均成绩多少?是正偏分布还是负偏分布?离中趋势分析 离中趋势分析主···
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描述流行病学
描述流行病学 描述流行病学是指按事先设计的要求在某一人群中应用普查和抽样调查的方法搜集特定时间内疾病的描述性资料,以描述疾病的分布及观察某些因素与疾病之间的关···
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评价宏观经济形势的基本变量
(一)GDP与经济增长率 国内生产总值(GDP)是指一定时期内(一般按年统计)在一国国内新创造的产品和劳务的价值总额。统计时,要将出口计算在内,但不计算进口。区分国内生产和国···
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评价上市公司的核心指标——净资产收益率
评价上市公司的核心指标——净资产收益率万洲财经股票讯,购物时,我们都希望买到价廉物美的商品,买股票也是这个道理。在某种程度上,市盈率的作用就是评判一只股票是否···
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EVA 评价体系
EVA 评价体系 1982年,美国思腾思特公司提出了经济增加值(EconomicValueAdded)概念。思腾思特公司认为:企业在评价其经营状况时通常采用的会计利润指标存在缺陷,难以正确···
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评价标准
什么是评价标准 所谓评价标准,又称评判标准是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限.评价的客观性因素是评价标准具有科学性的重要依据。是指相对于评价准则所规···
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评价获利能力营业毛利率
评价获利能力营业毛利率 正所谓“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,对于一家企业而言,赚取利润仍然是其第一天职。那么怎么衡量企业的盈利能力呢?这···
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评价中心技术
评价中心技术概述 评价中心技术(Assessment Center or Development Center)的最早起源可以追溯到1929年德国心理学家建立了一套用于挑选军官的非常先进的多项评价过程。···