在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

英文　　performance appraisal绩效评估的定义　　绩效（performance），指构成员工职位的任务被完成的程度，它反映了员工能在多大程度上实现职位要求。　　绩效评估又称绩效考核···

　　股票知识网为您分析一个准职业股民的股市博弈： 　　说来你可能不同意，我却始终认为，中国30年改革开放，其间所发生的种种变化，也许股的体验更为真切。 　　十六年前，从报上看···

　　国庆长假终于来了，昨天预期的节前国庆红包行情如期上演，3800多只红盘，近90家个股涨停，市场赚钱效应爆棚，甚至很多提前减仓的股民都开始有踏空的感觉了。可以说一夜之间，A股从I···

什么是50%准则 　　50%准则是指在股价运动的长期趋势过程中，中途股价需要有50%-75%的调整整个趋势才能得以继续。">编辑] 50%准则的应用 　　50%准则更多用来判断股价上升过···

　　新准则金融资产三分类就是指根据金融资产的业务模式和合同现金流量特征，把金融资产分为AMC、FVOCI和FVTPL三类。　　一、AMC　　我理解为葛优躺着，等着收···

四准则应对大小非减持\\r\\n　　对于大小非减持，有些股民唯恐避之不及。目前来看，大小非减持主要有四种原因。因此，股民也要根据减持原因的不同区别对待。\\r\\n　　第一种原因，是了···

50万三者险赔偿范围如下：1.死亡和伤残费：在死亡伤残赔偿限额和非责任死亡伤残赔偿限额下范围内，负责赔偿丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜所发生的交通费、伤残赔偿···

50万的三者保费指的是50万第三者责任险的保费，其金额与车辆价格、车辆的使用性质（家用、商用）、保险公司、出险次数等有关，不能一概而论。通常，其一年的保费是在1507元—1995元之···

一般来说三者险的标准保费是10万保额收取1015元，20万的收取1258元，30万的收取1421元。如果第二年续保没有理赔记录的话，会直接在标准保费上打六折左右来收费。三者险是属于商业···

理财是一个全方位、多层次、个性化的一个过程， 在这个过程中，我认为风险防范是第一位的，下面我就谈谈我的风险三层体系···

K线的三要素有什么，研究K线应该注意什么要素 K线是价格运行轨迹的综合体现，无论是开盘价还是收盘价，甚至是上下影线都代表着深刻的含义，但是运用K线绝对不能机械地使用···

K线的三个要素是什么 K线是价格运行轨迹的综合体现，无论是开盘价还是收盘价，甚至是上下影线都代表着深刻的含义，但是运用K线绝对不能机械地使用，趋势运行的不同···

许多股民在被套时采取的措施就是捂股,一些介绍炒股方法的文章也说要选择成长性好的···

　　我爱打新，逢新必打。作为十多年的老股民，在新股申购(俗称“打新”)方面我还动了不少脑筋，因为值得，一旦中···