什么是个人奖励计划 　　个人奖励计划（individual incentive plans）是用来奖励达到与工作相关的绩效标准的员工，这些绩效标准包括质量、生产力、顾客满足度、安全或出勤率等···

什么是素质模型 　　素质模型就是为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及知识与···

什么是素质洋葱模型 　　美国学者R.博亚特兹(Richard Boyatzis)对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究。提出了“素质洋葱模型”，展示了素质构成的核心要素，并说明了···

评价获利能力营业毛利率 　　正所谓“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，对于一家企业而言，赚取利润仍然是其第一天职。那么怎么衡量企业的盈利能力呢？这···

　　（一）GDP与经济增长率 　　国内生产总值（GDP）是指一定时期内（一般按年统计）在一国国内新创造的产品和劳务的价值总额。统计时，要将出口计算在内，但不计算进口。区分国内生产和国···

EVA 评价体系 　　1982年，美国思腾思特公司提出了经济增加值（EconomicValueAdded）概念。思腾思特公司认为：企业在评价其经营状况时通常采用的会计利润指标存在缺陷，难以正确···

评价上市公司的核心指标——净资产收益率万洲财经股票讯，购物时，我们都希望买到价廉物美的商品，买股票也是这个道理。在某种程度上，市盈率的作用就是评判一只股票是否···

什么是评价标准　　所谓评价标准，又称评判标准是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限.评价的客观性因素是评价标准具有科学性的重要依据。是指相对于评价准则所规···

评价动向指数\\r\\n　　（１）不需要主观判断，只需要在有效市场讯号下采取行动。而且上升指标与下降指标的交错讯号容易理解。\\r\\n　　（２）在动向指数中增添ＡＤＸＲ指标，能够扩充动向的指数的功能···

企业评价指标（Evaluation Indicator） 目录 1企业评价指标概述 ···

评价中心技术概述 　　评价中心技术（Assessment Center or Development Center）的最早起源可以追溯到1929年德国心理学家建立了一套用于挑选军官的非常先进的多项评价过程。···

T"是Trade（交易）的首字母，"D"是Delay（延期）的首字母。 所谓T+D，就是指由上海黄版金交易所统一制定的、规定在将来权某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标···

民营企业是我国经济发展的涡轮，在方针层次，一方面毫不动摇地巩固和持续发展生产资料经济发展，另一方面毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。设立民···

　　1月20日上午10点，山东烟台的气温尚在零下。蓝灰色的小鹏领头，20余辆白色宝马紧随其后。28名杰瑞股份的···

什么是奖励激励 　　所谓奖励激励，是指把奖励作为激励的一种手段，而且是一种重要手段，使用得当，能进一步调动人的积极性，激发人们自我完善的积极性。奖励包括物质的，也包括精神···