什么是绩效改进计划　　绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由员工自己制定的，包括改进项目、原因、目前水平和期望水平、改进方式、期限。在制定绩效改进计划是要注意切···

什么是绩效改进　　绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。即指采取一系列行动提高员工的能力···

　　8月31日，2022年中国国际服务贸易交易会如约而至。新设的环境服务专题展，突出的数字科技新元素，更大的展会规模···

当前，在以智能制造为标志的新工业革命来临、碳达峰与碳中和目标的双重背景下，工信部、国家发展改革委、生态环境部联合印发的《关于促进钢铁工业高质量发展的···

保持情绪平衡从某种意义上说,严重的不利情况将促使交易者形成上面所说的那些行为模式,即按照情绪行事。一般来讲,不利情况的不可预见性越大,对交易者心理的伤害也就越大，交易···

　　 科创板“硬科技”投资再添“利器”！ 　　9月18日，追踪科创板两大重要主题指数——科创芯片指数和科创材料指···

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　　中央经济工作会议明确，做好明年经济工作，要实现质的有效提升和量的合理增长。12月25日，中国财富管理50人论坛继···

　　□ 商票市场发展与经济高质量发展是相辅相成、相互促进的关系。一方面，商票市场发展有利于经济高质量···

　　“农民工问题不仅关系到农民就业、增收、共同富裕，也关系到两个百年的伟大事业。”履职五年来，全国人大···