什么是现状规划法 　　现状规划法假定当前的职务设置和人员配置是恰当的，并且没有职务空缺，所以不存在人员总数的扩充。人员的需求完全取决于人员的退休、离职等情况的发生···

P2P为peer to peer的缩写，是P2P借贷与网络借贷结合的互联网金融服务网站，即网络借贷平台，俗称“网贷”，在该借贷平台，资金、合同等资料可以全部通过网络···

什么是与人谈话测试 　　与人谈话测试是情景模拟中的一个重要方法，就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。 与人谈话测试的类型 　　与人谈话测试主要分为三种类···

　　与人民币汇率波动相关的因素是什么？与人民币汇率波动相关的因素有哪些？下面股票知识网为您介绍与人民币汇率波动相关的因素。 　　这主要与以下几个因素相关： 　　首先、···

人与人的财富差异是如何产生的？\\r\\n　　今天看到一则采访报道，同样是大学同学，同样是辞职下海闯荡广东，一个拥有资产10亿，一个现在仍然在打工，月薪5000，人与人的财富差异是如何产生···

权证是如何创设和注销的？权证的创设是指权证上市交易后,由有资格的机构提出申请的···

简介中国股市的3种特殊选股法第一：反向选股法：运用细致看盘，捕捉盘面变化，经常有主力资金在盘中采取虚挂大笔买盘，却从不主动吃进的做法，往往这样的个股属于做多信心不足，而且，在未···

简介一般股民炒股失败的原因万洲财经股票讯，从技术的角度探讨一般股民失败的原因，自然可以归纳出好多条，我这里仅从人性的角度，用心理分析的方法，来看看一般股民在股市当中何以宿···

　　美国微软公司于1994年引进的微机数据库管理系统。它易学易用、开发简单、界面灵活是新一代桌面数据库管理系统。 Access简介，他的特点有如下几点···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···