职业生涯发展模式直线型
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职业生涯规划
职业生涯规划的定义 职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好···
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职业生涯管理
什么是职业生涯治理 职业生涯治理是现代企业人力资源治理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯治理应看作是竭···
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职业生涯路线
什么是职业生涯路线 职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标,是向专业技术方向发展,还是向行政管理方向发展。 发展方向不同,要求也不···
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职业生涯目标
什么是职业生涯目标 职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯目标一般都是在进行个人···
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职业生涯策略
什么是职业生涯策略 职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划,一般都是具体的、可行性较强的。 在确定具体的职业选择目标后,行动成了关键环节。没有达成目标···
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生涯彩虹图
生涯彩虹图简介 从1957年到1990年,著名职业生涯规划大师萨柏(Donald E.Super)拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论,这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。为了综合阐述···
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生涯评估量表
什么是生涯评估量表 生涯评估量表是一种爱好量表,是一种比明尼苏达职业爱好量表更新且专为非专业成人预备的爱好问卷。于1975年首次出版,1987年首次正式使用,其模式与斯···
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直线拉升的个股怎么买入(图解)
股价在分时图中出现类似直线拉升走势,其通常都是主力行为,因为只有主力才会有如此魄力,通吃卖盘将股价快速拉升。这说明此时此刻主力心理发出著巨大变化,其做多意愿开始变得异常···
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“直线”可以代替次等趋势是什么意思
“直线”可以代替次等趋势是什么意思?怎么理解“直线”可以代替次等趋势?怎样介绍···
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直线外延法
简介 直线外延法是统计学中用于根据现有数据预测未来数据走向的方法。如右图:根据已有数据得出直线A 将其延伸得到延伸段B 。那么B段就是用直线外延法得到的预测结果。···
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直线折旧法
直线折旧法(Straight-line Depreciation Method) ,在会计学中, 指将资产的应折旧金额均匀地分摊到该项资产的各个使用期间。 公式: 折旧费用=(取得成本总额-残值)/使用寿···
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直线摊销法
什么是直线摊销法 直线摊销法是指企业将债券购入时的溢价或折价,按债券从购入后至到期前的期内平均分摊的一种方法,各期投资收益不变。。按照直线摊销法,投资企业每期实···
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直线关系
什么是直线关系 直线关系是由于管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系,是上级指挥下级的关系。直线关系的实质是一种命令关系。授予直线人员的是决策和行动的权力。···
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直线投票制
什么是直线投票制 直线投票制是累积投票制相对应的概念,又称“非累积投票制”(Non-cumulative voting),也称“联选投票制”,就是股东将自己的选票平均地投给自己的候选人,即···
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直线经理
什么是直线经理? 直线经理(Line Manager)是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理。每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责。 由···