从今天起，日本开始实行一项新规，要求宠物店等必须给宠物猫和宠物狗植入芯片后才能出售，芯片中记录着宠物和饲养···

生涯彩虹图简介 　　从1957年到1990年，著名职业生涯规划大师萨柏（Donald E.Super）拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。为了综合阐述···

作为一个上班族，在职场上追求升职是没有什么问题的，那么升职意味着什么呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担···

什么是生涯评估量表 　　生涯评估量表是一种爱好量表，是一种比明尼苏达职业爱好量表更新且专为非专业成人预备的爱好问卷。于1975年首次出版，1987年首次正式使用，其模式与斯···

什么是离职意向[1] 　　离职意向是指个体在一定时期内变换其工作的可能性。　　离职可以简单分为主动离职和被动离职。被动离职主要是因解雇、退休、工伤等导致的离职。一···

什么是职业生涯目标 　　职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。　　职业生涯目标一般都是在进行个人···

什么是职业生涯策略 　　职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划，一般都是具体的、可行性较强的。　　在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。没有达成目标···

职业生涯规划的定义 　　职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好···

什么是职业生涯路线 　　职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。　　发展方向不同，要求也不···

什么是职业生涯治理 　　职业生涯治理是现代企业人力资源治理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯治理应看作是竭···

　　中央经济工作会议在部署2022年经济工作的时候，八次提及就业，特别提出要“解决好高校毕业生等青年就业问···

　　为高校毕业生提供免费住宿打消了诸多顾虑，让人产生过去“试一试、闯一闯”的想法　　创业环境优良与否，需从当···

　　炎炎夏日，游客们纷纷一头扎进青岛清爽的海风里，山海之间，“ha啤酒，吃蛤蜊”的快乐正在升腾。 　　作为青岛大锅···

　　用人者不迷信，求职者不跟风，鱼龙混杂的“求职私教”自然就难以左右逢源、两头通吃了。 　　随着社会发展，如今···

求职信的概念　　求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。　　它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当···