什么是弹性原理 　　所谓弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。 目···

生涯彩虹图简介 　　从1957年到1990年，著名职业生涯规划大师萨柏（Donald E.Super）拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。为了综合阐述···

什么是生涯评估量表 　　生涯评估量表是一种爱好量表，是一种比明尼苏达职业爱好量表更新且专为非专业成人预备的爱好问卷。于1975年首次出版，1987年首次正式使用，其模式与斯···

什么是职业生涯目标 　　职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。　　职业生涯目标一般都是在进行个人···

什么是职业生涯策略 　　职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划，一般都是具体的、可行性较强的。　　在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。没有达成目标···

职业生涯规划的定义 　　职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好···

什么是职业生涯路线 　　职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。　　发展方向不同，要求也不···

什么是职业生涯治理 　　职业生涯治理是现代企业人力资源治理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯治理应看作是竭···

选股3原则是什么？\\r\\n　　选股3大原则。\\r\\n　　原则一：不炒处在下降途中的股票，只选择升势确立的股票。\\r\\n　　在升势确立的股票中，发现走势最强、升势最长的股票。对中国股市···

新7S原则简介　　新7S原则是企业竞争理论研究学者达维尼于20世纪90年代提出来的．　　美国管理大师达·维尼（RichardA．D’Aveni）是在研究竞争环境变化过程中短期竞争优势和持久···

　　有原则的进行投资，这是从投资管理角度，要注重规避风险的同时，有效的提高投资管理的公平性。所以在线投资这个基本的形式，在形成了自身投资专业化管理的优势之间，也···

STAR原则简介 　　招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位···

　　有些投资者炒股没有什么原则性，喜欢就买、不喜欢就不买；听风是雨买、听雨是风又不买，炒股情绪和方法相当不稳定，这直接导致了这些投资者最后惨淡收场。因此，炒股要有一定的···

三原则让你熊市少赔牛市大赚\\r\\n　　投资股市获取一定的投资收益，是件既不神秘也不复杂的事，完全有章可循。我们只要认真学习，不断实践，注意学人所长，避己之短，自会找出一条适合自···

　　做事要有原则，做人要有原则，做股票更加要有原则。不以规矩，何以成方圆。乱世之中，力求生存之道，有原则者往往能够坚持到最后，封侯拜相。在这争斗日益激烈的股票市···