职业生涯规划的定义 　　职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好···

什么是职业生涯治理 　　职业生涯治理是现代企业人力资源治理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯治理应看作是竭···

什么是职业生涯路线 　　职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。　　发展方向不同，要求也不···

什么是职业生涯目标 　　职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。　　职业生涯目标一般都是在进行个人···

什么是职业生涯策略 　　职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划，一般都是具体的、可行性较强的。　　在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。没有达成目标···

计划成本法下的材料采购入库是涉及到了多个因素的，原材料是属于计划成本，材料采购是属于实际成本，而实际成本与计划成本的差异是要计入材料成本差异的。具体会计分录为： 借：原材···

生涯彩虹图简介 　　从1957年到1990年，著名职业生涯规划大师萨柏（Donald E.Super）拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。为了综合阐述···

什么是计划成本分配法　　计划成本分配法是指按照计划成本将费用在各辅助生产车间进行分配和调整的一种方法，又称“内部结算价格分配法”。具体来说，就是根据各辅助生产车间···

什么是生涯评估量表 　　生涯评估量表是一种爱好量表，是一种比明尼苏达职业爱好量表更新且专为非专业成人预备的爱好问卷。于1975年首次出版，1987年首次正式使用，其模式与斯···

什么是成就测验 　　成就测验就是我们通常所说的考试。成就测验主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的把握程度而设计的。考试应用的领域非常广泛，自我国科举···

什么是成就激励 　　根据行为科学理论，只有尚未满足的需要才有激励作用，已经满足的需要只能提供满足感。需要本身并不能激励员工，对满足需要的期望才真正具有激励作用。成就···

什么是成就导向 　　成就导向是指为自己及所管理的组织设立目标、提高工作效率和绩效的动机与愿望。个人希望出色地完成任务，愿意从事具有挑战性的任务。这种人在工作中有···

什么是成就动机 　　成就动机是一种较高级的社会动机，是指个体积极主动地从事某种自认为重要或有价值的工作。 成就动机练习的内容 　　成就动机练习可分为六个阶段： 　　-···

成就李嘉诚一生的八大能力.李嘉诚纵横商海，以自己的勇气和努力建立下一个江山，实现他所具有的八种能力，接下来一起来看看实现李嘉诚一生的八种能力.第一种能力. 创业能力:天道···

  讲故事时代的操作策略有哪些？下面股票俱乐部为您介绍讲故事时代的操作策略。   昨日盘面最大亮点便是太阳能概念股的集体上涨。领头羊G天威本周二曾···