计划的重要性可以减少多少风险?后面如何?\\r\\n　　今天又是百股跌停，虽然有涨的好的，但是没啥，不是大多数人能抓到的1比6的赚亏概率似的大多数没计划的朋友今天应该是损失很多，所···

生涯彩虹图简介 　　从1957年到1990年，著名职业生涯规划大师萨柏（Donald E.Super）拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。为了综合阐述···

什么是生涯评估量表 　　生涯评估量表是一种爱好量表，是一种比明尼苏达职业爱好量表更新且专为非专业成人预备的爱好问卷。于1975年首次出版，1987年首次正式使用，其模式与斯···

什么是职业生涯目标 　　职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。　　职业生涯目标一般都是在进行个人···

什么是职业生涯策略 　　职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划，一般都是具体的、可行性较强的。　　在确定具体的职业选择目标后，行动成了关键环节。没有达成目标···

职业生涯规划的定义 　　职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好···

什么是职业生涯路线 　　职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。　　发展方向不同，要求也不···

什么是职业生涯治理 　　职业生涯治理是现代企业人力资源治理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯治理应看作是竭···

什么是实质性改变标准 　　实质性改变标准是指使用进口的原材料在出口国（或地区）内制造、加工的货物，并由于在该出口国（或地区）内的制造和加工程序，改变了它们原有的特征并达到了···

什么是实质选择权 　　实质选择权是20世纪90年代新兴的管理科学技术，它不但使公司了解如何做决策，并且使决策能获得更大的成效。实质选择权为决策者对企业经营的决策进行评估···

　　实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告。不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。　　企业发生的交易或事项在多数情况下，其经···

什么是实质重于形式原则 　　实质重于形式原则是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。　　在实际工作中，交···

　　今日，国家发展改革委、国家能源局《关于进一步推动新型储能参与电力市场和调度运用的通知》正式公布。通知提···

实质性测试（substantive testing），是指在符合性测试的基础上，为取得直接证据而运用检查、监 会计实质性测试盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法，对被审计单位会计报···

　　新疆证监局网站1月3日发布关于对中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)及注册会计师居来提·库尔班、曾玉波采···