薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

MACD定义是什么？什么是MACD？ 　MACD平滑异同平均线（Moving Average Convergence Divergence），是一种股票技术，基于均线的构造原理，对价格收盘价进行平滑处理（求出算术平均值）后的一···

空中加油定义：\\r\\n　　股价遭人为打压，向下挖坑，迅速反升。连续性的上涨出现缩量涨停，次日放出巨量大阴线。这个时候，跟风盘、获利盘、恐慌盘纷纷倒戈，夺路而逃。仅仅短暂整理后，再···

股票市场上是有很多的知识需要炒股的朋友们学习的，当我们了解到足够多的股票知识，才能够帮助我们在股票市场上更好的去发挥，那么今天小编就整理了一些关于股票市场的知识，下面为···

我为什么要定义“10日均线”为操盘线呢？\\r\\n　　这里面有两个最重要的因素：\\r\\n　　其一，绝大部分主力在行情最终启动之后，均以10日均线为短中线行情的延续与支撑，同时，他们也积极···

定义布林线：\\r\\n　　布林线可在钱龙软件中的静态技术分析中调出，布林线由4条线构成，分为B1线、B2线、B3线及B4线。B1线为指数（或股价）阻力线，B4线是支撑线，从布林线的宽度可以看出···

本报记者 冷翠华重疾险进入新定义时代已经“满月”。根据银保监会通知，自今年2月1日起，各保险公司只能销售基于《重大疾病保险的疾病定义使用规···

　　定义 　　相对强弱指标RSI 是由韦尔斯。怀尔德（Welles Wilder）提出的，是衡量证券自身内在相对强度的指标。 RSI指标是韦尔斯。怀尔德首创的，发表在他的《技术交易系统新思···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···