一、职工工伤保险由谁缴纳　　工伤保险费是由用人企业每月按时缴纳的。逾期付款的，从违约之日开始，每日加收万分之五的滞纳金。个体劳动者不缴纳工伤保险···

关于工资总额的组成　　职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 位全部职工的劳动报酬总额.　　工资总额一般由6部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工工伤医疗期工资待遇，职工工伤医疗期的待遇怎么样这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、职工在工伤医疗期内的待遇如何？2···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工工伤去哪里做工伤鉴定，单位拖延申报工伤怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、职工去哪里做工伤认定？2、工伤职工···

　 职工薪酬包括哪些内容？职工薪酬是什么意思？会计准则规定，职工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而给予的各种形式的报酬和其他相关费用，也叫做员工薪酬。职工···

工资总额的定义　　ɡōnɡ zī zǒnɡ é 　　工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常···

什么是工资总额诊断 　　工资总额诊断是指对工资、津贴、资金、各种福利费等伴随劳动力的使用支付的全部费用的管理，其中心课题是如何根据企业支付能力，判断工资总额规定得···

职工医疗互助保险一般是由工会等独立机构承办，职工自愿参加，当个人负担的医疗费超过一定数额时，可以从缴费形成的职工医疗互助保险基金中领取一定保险金额的互助保障计划。承···

男职工不可以不缴纳生育保险，一是因为生育保险是通过国家立法执行的，不分男女，只要是单位签订的职工都必须缴纳;二是因为男职工缴纳生育保险也可以用来报销其老婆生娃时的一些···

男职工的配偶如果没有参加生育保险，或者已经参加生育保险但缴费不满12个月的，生育后，男职工可以享受按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。各地标准可能有所不同，具体以···

职工补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，为员工提供的额外的医疗保险保障。一般可由商业医疗保险机构举办，或社会医疗保险机构经办，或大集团、大企业自办。职···

不可以，每个人只能购买其中一份医保，因为它们都属于基本医疗保险制度，所以不能重复参保的，交了职工医保后再交居民医保是多余的。大家可以根据自身的具体情况选择其中一种，一般···

职工社会养老保险是不能退的，只有在退休之后才可以领取已经缴纳的养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率···

职工租房补贴指的是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。主要是符合条件的职工都是可以申请住房补贴的，只要是申请通过都是可以得到补贴的。也就是说，公司将单位原有用···

可以，职工技能提升补贴可以一年一次，有些地区一年还可以享受多次，请以参保所在地实际规定为准。此外，根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有···