结算是指证券交易完成后,对买卖双方应收应付的证券和价款进行核定计算,并完成证券由卖方向买方的转移和相对应的资金由买方向卖方的转移的全过程。上海证券交易所和深圳证···

　　什么是清算？清算是什么意思？清算的含义是什么？ 　　清算是将买卖股票的数量和金额分别予以抵消，然后通过证券交易所交割净差额股票或价款的一种程序。清算的意义，在于同时减···

　　就算是量价关系也要区别对待。下面万洲财经的小编为你介绍就算是量价关系也要区别对待。　　股市操作中，人们通常最为关注的是价量关系。但在实战中还应该结合盘面特点，具···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

股东股东是股份公司的出资人或叫投资人。股份公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权。也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东是公司存在的基础，是公司的核心要···

股东大会股东大会作为上市公司的最高权力机构，决定这公司经营管理的重大事项。会议召开时间股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。年度股东大会每年召开一次，且应当于···

有时候股民朋友研究股票的时候，会看到某某大股东把股票解除质押了，却拿不准对股票走势有什么影响。今天希财君就和各位一起来仔细讨论一下股票解除质押到底好还是不好。通···

相对于一般投资者，股东的信息优势更加明显，因此大股东减持可能意味着不看好公司的未来前景，容易导致市场跟风抛售，对短期股价构成利空，但需结合减持数量来综合判断。但大股东减···