胖东来截止2020年4月14日，它还是没有上市。胖东来公司是一家创建于1995年3月的零售公司，它经过20余年的发展历程后，当前已成为河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业。···

胖东来没有上市，所以没有股票代码。胖东来作为河南省四方联采成员之一的商贸集团公司，创建于1995年3月，距今已经有20多年的历史了，总部位于河南省的许昌市，旗下涵盖专业百货、电···

　　胖东来老板的身价是多少？　　于东来本人曾经透露，他的净资产只有3000万元，但在许多人眼里，他经营着一家拥有8000多名员工的零售企业，身价绝对不菲。　　胖东···

　　这段时间以来，不少人都在讨论元气森林的相关信息，昨日消息：胖东来下架所有元气森林产品，不少人表示胖东来太刚了，具体是什么情况呢？　　4月15日，据许昌广电《许···

　　超市是我们生活中必不可少的，很多日常生活用品都是在超市购买的，因此它的市场前景是十分广阔的，胖东来也是我国连锁超市之一，我们今天就来了解一下胖东来现···

什么是单位招聘成本 　　单位招聘成本就是招聘一个职位所需要的成本。单位招聘成本评价模式是对人力资源招聘工作量化和价值化的考察工具之一，包括内部成本（ Internal Costs···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　上海证券交易所科创板股票上市委员会定于2020年8月7日上午9:00召开2020年第60次上市委员会审议会议。届时，东来涂料技术(上海)股份有限公司(下称：东来股份···