目河南省交通规划设计研究院股份有限公司，首次公开发行股票并在创业板上市申请已获许可。设研院（300732）的正式申购时间是在2017年11月30日。那么，研究院中签率是多少呢，下面就来···

　　王子蛟：四季度不悲观，红十月可期　　我觉得这段时间下跌，觉得更多的还是外围的催化的影响，一个是美股在最近一直···

岗位排列法的定义 　　岗位排列法是有关人员组成合格的专门机构，如岗位评定委员会；根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述；确定评定标准，对各个岗位打···

　　作者|西北哽　　来源|拇指药略　　连花清瘟，智商清零？　　1958年2月，一场轰轰烈烈的“灭四害”运动拉开序幕。　　上了点年纪的人可能还记得：每家每户都把搪瓷脸盆拿出来，几···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

我们散户在选择券商的时候需要考虑两个方面，佣金和服务，佣金虽然很重要，但是大家看的都比较重，事实上，现在能找到客户经理的都能给到万一点五左右的标准，差距不会太大，而服务确···

第一名，京东方，屏幕国内第一，总市值是2195亿元，京东方是一家全球领先的面板显示器公司。第二名，歌尔股份，电声器件国内第一，总市值1332亿元，歌尔股份的客户基本涵盖了包括苹果，三···

本周发行银行数量较上星期添加13家，对应的产品发行量较上星期添加140款，产品均匀期限为169天，较上星期削减了5天。此外，本周共有2129款理财产品到···