什么是薪酬结构 　　薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。 薪酬结构···

　　葛兰素史克(新冠疫苗加强针VidPrevtyn Beta在英国获得批准。（文章来源：财联社）···

　　葛兰素史克(GSK.N)：美国政府又购买了60万个剂量的新冠药物Sotrovimab。新增的订单将在2022年第一季度···

　　葛兰素史克11月22日发布声明称，将停止在美国销售其血癌药物Blenrep，但将继续该药物的试验计划，一些患者将可以···

　　今年上半年以来，由于特殊时期的影响，很多医院拒绝了医药代表的日常就诊。随着新规的出台，医院对潜在的风险更加排斥，医药行业频频出现报道裁员还有减薪等各···

　　3月2日，全国股转公司披露了对中山证券及相关责任主体采取自律监管措施的决定。全国股转公司称，中山证券···

　　“有同事给客户打电话介绍产品，直接被客户骂哭了。”近日，中国基金报记者向券商营业部一线人员了解最新···

　　“受疫情影响，11月份我国汽车产销显现疲态，虽未出现往年的年底翘尾现象，但不改全年汽车产业走势。”中国汽车工···

　　结构调整贷款是国际复兴开发银行在一国出现经济危机或经济结构出现问题时，贷给用于该国产品结构调整、出口商品调整、几大产业机构调整和体制调整等的贷款。···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···

什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···