薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

　　冲板后瞬间裂口形态指的是个股在快速上冲到涨停板时，并没有立刻封涨停板，而是在出现极短暂的裂口之后才正式封涨停。冲板时之所以会出现裂口，是因为大买单没有···

　　相信大家对游资庄股并不陌生，游资坐庄在股市中也是常有的事儿。所谓的游资坐庄是指游资机构重仓坐庄运作某只股票，巨量资金进场在盘口中也会有所表现，随之而来···

　　mbo案例，MBO是管理者收购的缩写，是指目标管理公司的管理层可以利用所融资本对公司发展股份企业进行选择购买，以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结1···

【Noble按】成功的家族是怎样做好家族传承、接班人培养规划，并有效地开展财富传承管理的？乐博学坊通过整理，包括自身服务过的近300个客户资料，汇编成了一批海内外最有代表性的成···

什么是案例教学法 　　20世纪初，哈佛大学创造了案例教学法。即围绕一定培训的目的把实际中真实的情景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例(通常为书面形式)，通过···

　　做股票投资的人都想在股票的拉升期间买入股票，实战操作中，主力拉升的手法有很多种，最常见的一种就是对倒拉升，和它相对应的是对倒出货。“拉升”、&ld···

K线的运行，都是以波段组合的方式展开的，每一个完整的波段，基本上包括8根到10根K线。其中，在上升通道（或者下降通道）中，一般有5根到7根上涨（下跌），3根振荡下跌（回升），上一个组···

相信大家对“上兵伐谋”这句成语都不陌生，它出自杰出的军事家孙武巨著———《孙子》中，凡临战察觉敌方要施其预谋，必定要针对其谋，设定打破之···

　　快速拉升是庄家最主要的特色，比如连续涨停，让投资者根本没有机会进去;或者是大洗大拉。让投资者不断抬高自己的成本，推动股价上涨。　　实例分析【江苏索普(600···

如何在盘中利用跌幅榜排名动态选择跌幅榜靠前的股票，这是职业操盘手的基木功，详细的方法我们在讲课的过程中已经介绍，在这里不再重复。在这里要说的是，为了提高胜率，在每一天收盘···

　　南非世界杯激战正酣……在银行理财师们的眼中，球场上的每一位球员就像是一个家庭中的每一份资产。兴业银行南昌分行的林令是一位球迷，更是一位专业的金融理财师，他把···