薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

　　OBV的优点和缺点是什么？下面股票知识网为您介绍OBV的优点和缺点。 　　OBV的优点： 　　在交易市场内资金的流向，在大部分的情况下，均是以不动声色的进行 　　［小知识］盘整时···

　　A股的优势是哪些？哪些是A股的优势？ 南方财富网小编为您提供A股的优势是哪些相关资讯 　　在日前举行的九州证券深圳分公司开业仪式上，九州证券董事长吴强表示，基于中国政···

　　MACD的优缺点有哪些？ 　　（1） 自动定义目前市场趋势向上或向下，避免逆势操作潜伏风险。 　　（2） 在认定主要趋势后制定入市策略避免无谓的入市次数。 　　（3） 若错反熊市当牛市···

　　股票知识网小编为您详细介绍MACD的优缺点： 　　MACD的优点 　　MACD的最大优点是它将动力因素和趋势因素两者合并成了一个指标。作为一个趋势跟随指标，MACD即使出错，也是···

一、对加密资产行业的好处。1、可以提高价格效率。借贷协议是允许任何人做空该资产的，这样会提高市场上的价格发现效率。2、可以提高透明度，从而降低审查的阻力。交易不可以逆···

　　ETF的优点是什么？ETF的优点有哪些？ETF四大优点。 　　一是交易成本较低。与其他股票和封闭基金等品种一样，ETF是可以在投资者的股票账户里直接买卖、可以在二级市场上交易···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···