概述薪酬外包管理薪酬是企业和员工之间劳动关系的直观体现，也是企业人才管理及经营战略的重要保障。随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日···

薪酬外包的定义 　　薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常治理工作。通常，外包治理的工作类型包括职位评估、市···

　　人总是最适合自己做的事情，做事情也是要有最适合的方法。财务分析中的对企业也是要有最实用的财务报表的。很多人心中便会问，对企业最实用的财务报表是什么样···

因为支付宝有庞大的用户群体，不管买不买基金很多人都在使用支付宝，购物支付、余额宝都是人们常用的工具。 支付宝里的余额宝是货币基金，很多人都把自己的钱或多或少放在里面，随···

企业有哪些方式可以获得贷款融资？企业贷款融资在我国一直都是一个难题，也是长期以来困扰着中小企业发展的瓶颈。那么，企业有哪些方式可以获得贷款融资？···

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问：我煤矿一副矿长，56岁，在上班时间内劳资通知要他退休，通知却是工会签发的。正矿长说他不知道此事。我们都是目击者，对这种做法愤愤不平，但又不知道怎么办。答：这事太奇怪了，怪得使···

我们应该都知道个人征信记录的存在，如果信用记录上有污点，那么要申请贷款难度就会大大提升。那么，有个人征信记录，企业有企业征信记录吗？随着我国信用体系的···

有效内训的概述 　　要想正确地实施企业内训，切实保障创造更大的经济收益，首先要弄清楚什么是企业有效内训。目前企业中常见的培训类型较多，概括起来说主要有以下几类：一是以···

题目对财务自由压根就没有正确的认识。 按照财务自由的定义，实际上就是哪怕有一天我们不在工作，我们也不会为金钱发愁。我们的非工资性收入能够满足我们的生活支出需要就可···

　　5000点之上的股民很少有躺着的，即便是躺着，也是失眠。多数股民还是属于寝食难安的，没有人愿意在5000点之上选择长期持股。毕竟，短期之内市场到了5000点，风险已经是人人谨防···

　　获利是企业经营绩效的最重要衡量指标，一般公认会计准则希望协助经理人及投资人公允地衡量获利。身为一个经理人，必须以更严苛的态度，面对企业“真实的”绩效。···

外包 指将部分工序转交外部供应商，不在公司内进行，从而减低成本的措施···

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世···

这几天接到一个比较奇怪的催收电话，说是外包催收公司的，让我尽快还钱，却不告诉是哪个平台雇佣的。像这种的我该怎么还？最佳答案：像这种情况，很多时候是骗子冒充的，不说是哪个平台是···