什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···

　　“杭州发布”消息，杭州将于6月17日20时开始发放2022年第一期数字消费券，本期消费券发放总额为1亿元，共200万个···

　　太火了！　　特别国债登上微博热搜，阅读量竟达到了1.5亿。　　这事得从财政部的一条通知说起。　　12月9日，财政···

新华社北京4月2日电（中国证券报记者郭梦迪 周璐璐）2020年，受益于公募基金市场爆发，券商分仓佣金收入水涨船高。天相投顾数据显示，2020年，97家券商分···

　　2021年年报披露即将收官，科创板上市公司的分红情况也浮出水面。　　截至4月28日晚8：30，已有超380家科创板公司披露了2021年年度业绩，其中302家公司同步发布了现金分红方案，年···

　　7月18日，广州2022年第二轮“土拍”大秀如期而至。　　稍早前，北京、杭州、武汉、东莞、苏州、青岛、厦门等地···

　　2021年年报披露即将收官，科创板上市公司的分红情况也浮出水面。 　　截至4月28日晚8:30，已有超380家科创板公···

　　2月21日晚间，正荣地产(06158.HK)公告称，拟对5笔2022年内到期的海外票据展期一年，并向持有人进行同意征求···

　　科技的发展孕育了新形态的金融资产，其中，以比特币为代表的虚拟货币等数字资产自出世以来就饱受争议。 　···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···

薪酬沟通的内涵 　　所谓薪酬沟通是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息、思想情感相互传达交流,并获取理解的过程。也就是说···