拉力 　　拉力能让人为了成就感，为了完成一个使命，为了荣誉，为了某个理想、理念、某些精神上的东西，而发自内心来做一件事情。 怎样增加拉力？　　1.可以向很多企业一样，让员···

什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···

　　不知道大家对薪酬激励机制有没有了解呢？或者自己所在的公司有没有实施过这个机制呢？大家认为这个机制的实施有什么意义，使用在哪里的呢？今天我们就来带着大···

　　7月20日，课后运营服务商“好多素教”宣布，其已于5月24日完成A+轮融资，本轮融资由道生资本领投，沂景资本等多方跟···

什么是报酬激励 　　报酬激励计划是企业所有者为了引导经营者更好地为其服务而事先制定的奖励政策。它包括薪金、奖金、认股权等形式，是现代企业制度的衍生物。现代企业的···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。70后的灵活就业人员，退休以后养老金2000多元，是什么水平这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、作为一个70后，以前按照灵活就···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。70后的灵活就业人员：退休以后养老金2000多元，是什么水平这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、作为一个70后，以前按照灵活就···

许多人在公司或者是企业上班的员工有购买社保，但是一些灵活就业人士只能自己购买社保，自行购买的负担是比较高的，于是，就想找一家公司或者企业上班，有人咨询买的灵活就业社保可以···

什么是灵活性原理 　　计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。　　灵活性原理是指制定计划时要留有余地，至于执行计划，一般不应有灵活性。···

灵活性公司模式的涵义 　　“灵活性公司模式”（Flexible firm model）是一个未来聘用方式的模式，由阿特金森（Atkinson）（1984年）提出。这一模式要求将企业现有的等级式结构打破，从而···

小额账户管理费并没有取消。用户在每个银行可以指定一个账户免收账户管理费和小额账户管理费，而如果有且仅有一个账户，那么该账户会默认免收小额管理费。有多张银行卡，且日均余···

　　是国家对外经济贸易活动管理的一种手段，国际间根据惯例和协定对一些商品在进出口数量上进行一定限制的管理。包括进口配额和出口配额。　　（一）进口配额：一般分为绝对配额···

差额管理法又称为“敏感性缺口管理法”，是指商业银行根据对市场利率变化的预期，调整资产负债结构，扩大或缩小利率敏感性缺口，从而保证商业银行收益的稳定增长[1]。 　　利率敏···

定额管理制度定义　　定额管理制度是指确定定额制订依据、制订程序、考核方法、奖惩措施等。　　其内容应包括：　　（1）定额管理范围，如工时定额、物资消耗定额、成本费用定额、···

小额管理费取消了。2017年8月1日开始，小额管理费开始取消，其中包括工资等特定账户的年费和小额管理费、账单打印费、密码修改费用等都已经取消了。但是银行卡年费没有完全取消···