管理人尽职免责，投资人可能性自负，资管业务打破刚度兑付的迈进准备进行中。作为其中重要的枢纽——20万亿元数量的银行理财，也开始进行变更。这种变更主要体···

　　现如今，随着薪酬管理体系的完善，薪酬管理方法被得到了重视，那么，对于薪酬管理都需要注意什么呢？　　一、薪酬体系构建方法　　1、分析企业的工作，确定企业需要···

　　公募基金行业再迎重磅文件！　　6月10日晚间，中国证券投资基金业协会(下称“中基协”)发布《基金管理公司绩效···

　　薪酬管理制度的制定原则有哪些？薪酬管理的必要性！薪酬管理体系的目的是为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工的职业晋升渠道，建立···

薪酬治理的定义 　　所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、···

　　北京金控集团党委书记、董事长范文仲今日在“数据要素峰会”上表示，数据交易的多个趋势值得关注。数据交易将···

现在的养牛场主，如果选择养母，自然需要配种奶牛，但是配种奶牛之后，最关心的是是否已经成功受孕。如果没有成功妊娠，也要补充，这样才能有效提高牛的繁殖能力，土···

据报道，证监会近日发布存托凭证发行与交易管理办法，并向社会公开征求意见。CDR办法为适格主体发行CDR鸣响了发令枪。按照正常程序，该办法征求意见大约需要一个月时间，之后将在修···

　　身份证丢失而造成的隐患有很多，不仅有被他人冒用的风险，也会由于申请材料不足，成为贷款路上的拦路虎。原因在于，无论哪种贷···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···

什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···