什么是治理职位描述问卷法？ 　　治理职位描述问卷法是托诺（W.W.Tornow）和平托（P.R.Pinto）于1976年针对治理工作的非凡性而专门设计的，定型于1984年，与PAQ方法类似。　　所谓MPDQ（m···

　　现如今，随着薪酬管理体系的完善，薪酬管理方法被得到了重视，那么，对于薪酬管理都需要注意什么呢？　　一、薪酬体系构建方法　　1、分析企业的工作，确定企业需要···

　　薪酬管理制度的制定原则有哪些？薪酬管理的必要性！薪酬管理体系的目的是为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工的职业晋升渠道，建立···

薪酬治理的定义 　　所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、···

　　公募基金行业再迎重磅文件！　　6月10日晚间，中国证券投资基金业协会(下称“中基协”)发布《基金管理公司绩效···

写影评，听起来没什么技术含量，花两个小时看完一部电影就可以胜任这个工作了。然后新手小白就自信满满地开始执笔，真正下笔的时候，又无话可说，写影评似乎没有那么简单。那要怎···

首先BP是创业者角度的一个外化。你需要告诉投资人的是：这个市场怎么样，我切了什么什么钱，由于我哪些方面做得好，我有可能会切到哪一块等等。 创业者初期，有可能切到只是一个产业···

什么是职责定员法 　　职责是指某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合。　　职责定员法是根据企业内部的组织机构及其职责范围，并结合机构内部的业务分工和岗···

职责治理的定义 　　企业治理过程中，明确岗位职责是确保工作有序开展的重要前提，同时也是企业治理规范化的重要内容。非规范的和模糊的职责范围，严重制约了工作效率的提高及···

　　1月24日，知乎宣布将于1月30日晚9点在湖南卫视上线“2022知乎答案奇遇夜”。该场晚会由湖南卫视、知乎联···

什么是内容强调理解讨论法 　　所谓内容强调理解讨论法，就是企图通过集体讨论的方式，反复强调增进对教育内容理解的技法。它以重复内容或明确重点目标，往往必须同时配合授课···

内容效度必须满足的条件 　　一个测验要具备较好的内容效度必须满足两个条件。　　1.要确定好内容范围，并使测验的全部项目均在此范围内。所谓内容范围可以是具体知识或技···

2年的硬核“出圈”之路让越来越多的年轻人选择在B站(BILI.US)圈地自萌，而B站也在这场“生态进阶”的狂欢中迎来了属于自己的收获期。3月3日，2021年Q4季度及全年财报新鲜出炉。···

　　阿里影业(01060.HK)在1日晚间发布2021年度业绩，其中实现营收36.52亿元，同比增长 28%；净利润1.54亿元，首度扭亏···

　　6月20日，爱设计宣布已完成数千万元A2轮融资，由策源创投领投，亚杰基金及知名战投方跟投，跃为资本担任本轮融资独···